岁末年初是各项工作收关开局的关键时刻，为进一步提升安全管理水平，提振全员士气，淮北双龙矿业公司认真开展“保安全、收好官、开好局”安全活动，通过思想引领、隐患排查、责任落实、重大灾害治理、零星事故防控等，确保圆满完成全年目标任务，为2020年画上完美“句号”。
        加强思想引领，坚守红线、守住底线，全力以赴抓安全。为切实抓好岁末年初安全工作，该公司从今年12月1日至2021年3月31日开展“保安全、收好官、开好局”安全活动。确保实现“零死亡、零突水、零超限、零着火”目标。该公司上下牢固树立“生命至高无上，安全永远第一，责任重于泰山”的理念，时刻保持底线思维、红线意识。认真贯彻落实安全生产专项整治三年行动实施方案，及安徽煤监局、省能源局关于煤矿安全工作的通知的10项措施等要求。
        岁末年初，各项工作千头万绪，安全是头等大事，该公司从两个层面抓好安全工作，副总以上领导及机关职能科室认真谋篇布局好全公司安全，重点抓好风险防控、重要文件精神学习贯彻，盯住现场抓关键，高举高打治灾治违，为基层减负，积极指导服务一线；基层单位认真抓好现场管理确保安全，紧盯特殊时段，消除事故隐患，抓住工程质量，组织正规循环，安排布局工作做到精细精准，杜绝侥幸心理，做到专心致志抓安全，坚决做到不安全不生产，隐患不消除不生产。
        加强现场管理，扎实做好隐患排查治理工作。该公司坚持把安全的立足点放在现场管理上，以抓现场、管过程、除隐患为突破口。结合交叉互查过程存在的问题为重点，举一反三，全面排查和治理隐患。充分利用好周一安全隐患集中排查，定计划、分专业开展全方位安全检查工作，对于查出的隐患问题，进行“五定”处理，从根本上消除不安全隐患，不放过任何一处有安全隐患的环节，真正将安全工作抓细、抓实、抓出成效。
        持续加强职工行为规范养成。利用班前会和职工学习会时间开展安全警示教育活动，深刻吸取事故教训，牢固树立“安全红线”意识，时刻绷紧安全弦。开展以“保安全、收好官、开好局”为主题的大讨论，职工积极围绕如何圆满完成“保安全、收好官、开好局”目标任务献计献策，人人书写承诺书，确保安全生产稳定。坚持每周召开一次安全专题办公会议，全面分析当前安全生产形势，超前部署下一步安全生产重点工作。基层各单位排查安全不放心人，对职工思想动态做到心中有数，对不符合下井条件的职工坚决不能下井作业，确保矿井安全生产。
        加强全员安全生产责任落实，履责尽责，完善机制保安全。该公司组织开展安全生产岗位责任制自查活动，审视岗位职责落实情况。副总以上领导认真落实学习国家煤矿安全监察局《关于落实煤矿企业安全生产主体责任的指导意见》，做到明责知责、履职尽责；要盯住职工“岗位范围、岗位标准、岗位职责、岗位现场确认”，促进层级安全生产责任落到实处。完善事故、隐患倒查机制。深化事故追查分析，注重严查事故、隐患背后的作风问题，对事故责任人未处理到位、防范措施未落实等问题，进行溯源追责。同时，强化问题导向，抓紧抓牢干部严细实精作风，确保安全。
        加强重大灾害治理，前瞻管理，确保安全生产。该公司把重大灾害摆在重中之重的位置来抓，认真吸取今年以来5起瓦斯超限事故教训，严格落实集团公司进一步强化瓦斯管理的刚性规定，重点抓好井下通风系统管理、供电及设备维护、透老巷管理，确保各项措施严格落实到现场。同时，盯紧防火会战“回头看”发现的问题，做到全部整改完成，保持会战成果，严格落实综合防治煤层自然发火措施，严格落实45天封闭制，抓好采空区及老硐管理，严防火灾隐患。
        加强零星事故防控，有效提升安全质量。结合矿井实际，强化顶板管理和放炮管理，严格执行《综采工作面过断层管理规定》，加强井下综采工作面过老巷、过断层顶板管理，以及特殊条件下零星放炮管理。深入开展机电运输专项整治，严格落实供电安全双“六条”规定；深刻吸取许疃矿“10.19”提升过卷事故教训，按照上级部门检查评估中问题清单进行整治整改，做到举一反三，确保安全。同时，抓好特殊时段、“冬季三防”安全管理、单独作业岗位和盲区死角的安全管理。