涡北选煤厂筑牢岁末年初安全生产防线
时间:2020-12-29 10:27来源:中国企业报看安徽 作者:吕刚
淮北矿业集团涡北选煤厂大力构筑宣传教育、严抓作风、规范行为、隐患排查“四道防线”,护航岁末年初安全生产。
淮北矿业集团涡北选煤厂大力构筑宣传教育、严抓作风、规范行为、隐患排查“四道防线”,护航岁末年初安全生产。
强化宣传教育。该厂在厂网站、广播新闻开设“保安全、收好官、开好局”安全活动专栏,利用橱窗、电子屏、黑板报、标语、微信群等阵地广泛宣传活动精神。开展安全文艺演出、安全生产微视频和安全家书征集活动,用职工喜闻乐见的形式开展安全教育。厂领导班子成员深入基层联系点开展安全主题宣讲,重点宣讲《安全生产法》《职业病防治法》、安全会议文件精神和安全管理红线。利用班前会组织职工观看安全生产主题宣传片、安全警示教育片,使职工时刻绷紧安全弦。
严抓干部作风。该厂掯住干部严细实精作风,制定并严格落实《安全生产责任制》《安全生产严细实精作风的十条刚性规定》《管技人员作风建设考核办法》《涡北选煤厂走动式管理制度》《涡北选煤厂职工请销假制度》等制度。加大“双随机”督查力度,严查干部跟带班情况、计划工作完成质量、安全责任制落实情况。对思想松、纪律松、管理松、质量滑坡的干部,在厂网站“曝光台”予以曝光并进行问责。
规范职工行为。该厂全面推行“破陋习、补短板、提素质”准军事化管理,明确了厂区环境干净、整洁、有序,车辆行有专道、停有专位,职工行为规范、穿戴整齐,严格规范管理、规范操作,坚决破除陋习、摒弃不文明行为,职工素质得到全面提升的准军事化管理目标。该厂结合实际制定出工广、生产、生活、办公、班组五个区域安全文明行为准则,采取集中督查、定点巡查、调阅监控等形式加强督查。积极开展文明宿舍、党员示范岗、“涡选之星”评比,规范职工行为。
强化隐患排查。该厂每周组织开展一次全覆盖的安全大检查。各基层单位通过“车间周自查”“青安岗夜查”“党员身边无事故”等活动对所辖范围,做到无盲区、无死角隐患排查,对查出的隐患挂图作战、对账销号、闭合处理。强化冬季“三防”工作,严格落实防火区域负责制、重点防火区域动火等制度,消防设施巡查频率从每月一次提高到每周一次。强化电锅炉运行状态和供暖管网监测,备齐备足防寒防冻救灾物资,制定防寒防冻应急预案,全面做好雨雪极端天气安全防范工作。
强化宣传教育。该厂在厂网站、广播新闻开设“保安全、收好官、开好局”安全活动专栏,利用橱窗、电子屏、黑板报、标语、微信群等阵地广泛宣传活动精神。开展安全文艺演出、安全生产微视频和安全家书征集活动,用职工喜闻乐见的形式开展安全教育。厂领导班子成员深入基层联系点开展安全主题宣讲,重点宣讲《安全生产法》《职业病防治法》、安全会议文件精神和安全管理红线。利用班前会组织职工观看安全生产主题宣传片、安全警示教育片,使职工时刻绷紧安全弦。
严抓干部作风。该厂掯住干部严细实精作风,制定并严格落实《安全生产责任制》《安全生产严细实精作风的十条刚性规定》《管技人员作风建设考核办法》《涡北选煤厂走动式管理制度》《涡北选煤厂职工请销假制度》等制度。加大“双随机”督查力度,严查干部跟带班情况、计划工作完成质量、安全责任制落实情况。对思想松、纪律松、管理松、质量滑坡的干部,在厂网站“曝光台”予以曝光并进行问责。
规范职工行为。该厂全面推行“破陋习、补短板、提素质”准军事化管理,明确了厂区环境干净、整洁、有序,车辆行有专道、停有专位,职工行为规范、穿戴整齐,严格规范管理、规范操作,坚决破除陋习、摒弃不文明行为,职工素质得到全面提升的准军事化管理目标。该厂结合实际制定出工广、生产、生活、办公、班组五个区域安全文明行为准则,采取集中督查、定点巡查、调阅监控等形式加强督查。积极开展文明宿舍、党员示范岗、“涡选之星”评比,规范职工行为。
强化隐患排查。该厂每周组织开展一次全覆盖的安全大检查。各基层单位通过“车间周自查”“青安岗夜查”“党员身边无事故”等活动对所辖范围,做到无盲区、无死角隐患排查,对查出的隐患挂图作战、对账销号、闭合处理。强化冬季“三防”工作,严格落实防火区域负责制、重点防火区域动火等制度,消防设施巡查频率从每月一次提高到每周一次。强化电锅炉运行状态和供暖管网监测,备齐备足防寒防冻救灾物资,制定防寒防冻应急预案,全面做好雨雪极端天气安全防范工作。
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