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党员积分制 口孜东矿党员挣积分讲担当

时间:2021-01-28 22:26来源:中国企业报看安徽 作者:代夫博
中煤新集公司安监局驻口孜东矿安监党支部持续推行“党员积分制”管理,用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣,促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据,用“小积分”管好“大队伍”,打造“一个支部一面旗,一个党员一盏灯”具有自身特色的党建工作品牌。
       
       中煤新集公司安监局驻口孜东矿安监党支部持续推行“党员积分制”管理,用积分记录党员变化、衡量党员作用、评定党员优劣,促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据,用“小积分”管好“大队伍”,打造“一个支部一面旗,一个党员一盏灯”具有自身特色的党建工作品牌。
 
量化明标,积分累功
       积分制管理的最大优点,是把党员的每一项权利、义务量化为标准分值,通过“分”值累积,使党员的党性、作风、奉献得到数字化体现,实现党员管理的精细化、规范化、科学化。支部将党员在思想政治教育、组织生活参与、带头履职尽责、发挥模范作用等方面的30余项加减分实行量化管理,通过党员自评、支部审核、年度评议、积分公示等方法,让积分观念深入人心,实现了党员管理过程有监督、效果有评价。
 
比学赶超,助推运转
       积分管理推行以来,支部党员参与“三会一课”、“主题党日”等组织生活的热情明显提高,参与率大幅增加,党员之间比学赶超,“积分管理”成了工作“助推器”。其间,党员干部吃苦在前、奉献在前的模范作用得到明显体现,各项急难险重工作中,都有党员的身影。2020年10月,按局党委部署,支部大班党员深入一线与职工同上同下入井体验,起到了较好的示范引领作用,得到了群众一致好评。
 
以“小”管“大”,求变促新
       “小积分”管好“大队伍”。积分制管理激励广大党员积极投身安全执法监管,成为奋勇争先创新实干的主角。党员积分,是每名党员党性的积累、作风的积淀,党员积分制管理激励着每个党员不忘初心、牢记使命,求变促新,奋勇争先,实现了与中心工作有机融合。
党员积分制管理已初显成效,实现了党建工作与安全生产监管工作的有机融合,推动了党管安全工作有效落地,安全效果创历史最好水平,实现了口孜东矿连续安全生产7周年。