线上下齐发力 朱庄矿精心打造学习强国之家
时间:2021-02-09 15:08来源:中国企业报看安徽 作者:郑洪光
牛年春节到来之际，淮北矿业集团朱庄矿“学习强国”答题王、通风区党员王寿苗，收到了矿党委送给自己的两份特别有意义的礼物，一份是矿2020年度“学习强国”学习强手荣誉证书，一份是500元的“学习强国”购书券。
牛年春节到来之际，淮北矿业集团朱庄矿“学习强国”答题王、通风区党员王寿苗，收到了矿党委送给自己的两份特别有意义的礼物，一份是矿2020年度“学习强国”学习强手荣誉证书，一份是500元的“学习强国”购书券。
1月29日，该矿召开2020年度“学习强国”平台工作推广和经验交流会，3家“学习强国”优秀组织单位、10名“学习强国”学习强手、10名“学习强国”学习最佳进步者获表彰，分别获得“学习强国”购书券2000元、500元、500元奖励。
该矿党委精心打造“学习强国”亮点工程，去年7月建成“学习强国”线下体验馆。该体验馆主要设置了挑战答题区、学习交流区、积分兑换区、学习展示区和党性教育室五大功能区，突出时效性，克服学习上的实效化和唯分论。“这里就是全矿党员的学习之家，在这里可以交流学习心得、展示学习体会、开展主题党日活动、接受红色教育，也可以用积分兑换钢笔、书籍、荣誉理发券、帮扶农产品等。” 该矿党群工作部部长马奎军说。据统计，去年7月份以来，该矿共开展兑换活动20多场次，兑换物品2000多件。
“在‘学习强国’学习有挑战，有趣味，可挣取市场化工资，可晋级技术比武冠亚军，现在党员、入党积极分子和普通职工的学习积极性高涨,8小时以外比学赶超，抢占了网络阵地。” 该矿2020年度“学习强国”优秀组织单位、综采一区党支部书记王云龙说。
“我是一名瓦斯检查工，因特殊工种的需要，30多年来我养成了爱学习、钻业务、练技能的自觉学习习惯。”王寿苗说，“去年‘学习强国’上线后，平台上的《技能》《文化》《人物》等版块深深吸引着我，我特别喜欢《答题》环节。”目前，王寿苗的挑战答题纪录是1308题，在淮北矿区遥遥领先。
“我曾经以为在生产一线工作忙，生活没规律，少学点上面也不会追究，对自己要求不严，学习积极性不高。”该矿“学习强国”学习最佳进步奖获得者、综采二区党员李绍军说，“当看到身边工友积一万多分，自己才一千多分时，对我触动很大，于是奋起直追，从‘要我学’向‘我要学’转变，目前刷‘学习强国’学习成立每日必备，每天睁眼第一件事就是想去‘学习强国’签到打卡，睡前还要检查是否完成了当日的学习任务。”
去年以来，该矿共征集“我与‘学习强国’”心得体会40多篇，评出“学习强手”“最佳进步奖”187人次，考核兑现市场化工资4.8万元。党员王寿苗在去年9月份开展的“学习强国”知识比武竞赛中，成绩突出，荣获矿第十五届技术比武冠军称号。
“‘学习强国’目前已成为全矿党员、职工思想的‘加油站’，技能的‘充电宝’。新的一年我们将把‘学习强国’作为党员学习教育和落实意识形态工作责任制的重要举措，进一步提升考核力度，推广应用再创新，不断提升广大党员和职工群众的思想觉悟、文明素质、科学素养，促进矿井高质量发展。”该矿纪委书记朱建华说。
1月29日，该矿召开2020年度“学习强国”平台工作推广和经验交流会，3家“学习强国”优秀组织单位、10名“学习强国”学习强手、10名“学习强国”学习最佳进步者获表彰，分别获得“学习强国”购书券2000元、500元、500元奖励。
该矿党委精心打造“学习强国”亮点工程，去年7月建成“学习强国”线下体验馆。该体验馆主要设置了挑战答题区、学习交流区、积分兑换区、学习展示区和党性教育室五大功能区，突出时效性，克服学习上的实效化和唯分论。“这里就是全矿党员的学习之家，在这里可以交流学习心得、展示学习体会、开展主题党日活动、接受红色教育，也可以用积分兑换钢笔、书籍、荣誉理发券、帮扶农产品等。” 该矿党群工作部部长马奎军说。据统计，去年7月份以来，该矿共开展兑换活动20多场次，兑换物品2000多件。
“在‘学习强国’学习有挑战，有趣味，可挣取市场化工资，可晋级技术比武冠亚军，现在党员、入党积极分子和普通职工的学习积极性高涨,8小时以外比学赶超，抢占了网络阵地。” 该矿2020年度“学习强国”优秀组织单位、综采一区党支部书记王云龙说。
“我是一名瓦斯检查工，因特殊工种的需要，30多年来我养成了爱学习、钻业务、练技能的自觉学习习惯。”王寿苗说，“去年‘学习强国’上线后，平台上的《技能》《文化》《人物》等版块深深吸引着我，我特别喜欢《答题》环节。”目前，王寿苗的挑战答题纪录是1308题，在淮北矿区遥遥领先。
“我曾经以为在生产一线工作忙，生活没规律，少学点上面也不会追究，对自己要求不严，学习积极性不高。”该矿“学习强国”学习最佳进步奖获得者、综采二区党员李绍军说，“当看到身边工友积一万多分，自己才一千多分时，对我触动很大，于是奋起直追，从‘要我学’向‘我要学’转变，目前刷‘学习强国’学习成立每日必备，每天睁眼第一件事就是想去‘学习强国’签到打卡，睡前还要检查是否完成了当日的学习任务。”
去年以来，该矿共征集“我与‘学习强国’”心得体会40多篇，评出“学习强手”“最佳进步奖”187人次，考核兑现市场化工资4.8万元。党员王寿苗在去年9月份开展的“学习强国”知识比武竞赛中，成绩突出，荣获矿第十五届技术比武冠军称号。
“‘学习强国’目前已成为全矿党员、职工思想的‘加油站’，技能的‘充电宝’。新的一年我们将把‘学习强国’作为党员学习教育和落实意识形态工作责任制的重要举措，进一步提升考核力度，推广应用再创新，不断提升广大党员和职工群众的思想觉悟、文明素质、科学素养，促进矿井高质量发展。”该矿纪委书记朱建华说。
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