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增强区域竞争力 怀宁县实施独秀英才集聚工程

时间:2021-02-26 21:12来源:中国企业报看安徽 作者:钱续坤
为进一步健全人才管理服务工作体制机制,加快与长三角等人才集聚地的融入对接,促进人才与经济社会发展深度融合,增强区域核心竞争力,怀宁县决定在“十四五”时期,实施独秀英才集聚工程。
       为进一步健全人才管理服务工作体制机制,加快与长三角等人才集聚地的融入对接,促进人才与经济社会发展深度融合,增强区域核心竞争力,怀宁县决定在“十四五”时期,实施独秀英才集聚工程。
       根据实施方案,该县计划每年引进5名能够在关键性技术研发、发展高新产业上有成就的创新创业领军人才、10名主导产业高层次紧缺型人才、50名新兴产业专业技能人才,每年招引500名左右大学生、4000名左右大中专(中高职)毕业生、产业工人来怀宁就业生活,打造一支规模宏大、结构合理、素质优良、技术精湛的人才队伍,着力把该县打造为集聚人才智力、鼓励创新创业、繁荣新兴产业、强化服务保障的人才发展高地。
       在推进措施上,怀宁县鼓励该县经开区加快建设一批“科技孵化器”“科创园”“电商产业园”等创新创业平台,充分发挥企业引进人才的主体作用,继续支持企业加大对省内外院士、省“百人计划”“特支计划”等优秀高层次人才的引进,按照“不求所有、但求所用”的原则,鼓励企业通过顾问指导、短期兼职、退休返聘、旅居服务、对口支援、技术入股、独立董事等方式,柔性引进紧缺高层次人才。此外,该县还将完善落实“高层次人才服务卡”制度,对持有此卡的,在医疗、住房、子女入学等方面提供全链条的“一站式”服务,解决他们的后顾之忧。