“866外机巷（外段）顶板缺两根锚索：扭矩不够、锚杆不贴岩面,罚六队一班班组市场化工资1000元；866外机巷（里段）机尾滚筒后堆积煤较多、洒水未接水管、机头淤泥积水多、机尾段临时物料码放乱，巷道粉尘大，文明环境差，罚队长孙梦雨市场化工资200元……。这是掘进二区严格验收质量过程，细化考核，提升安全生产标准化水平的真实写照。

  为进一步提升安全生产标准化水平，童亭矿掘进二区把提升工程质量与安全生产摆在同等重要的位置，跟班干部现场严格落实质量验收制度，严格考核，市场化工资兑现落实。从“人、机、环、管”四方面入手，注重两巷文明创建、顶板管理、支护状况、电器设备完好，实行划段包保，责任到人，做到人人头上有指标，个个身上有压力。

  结合区队实际，制定严格的质量验收考核制度，跟班干部清单式管理，班组及职工对承包责任范围施工质量负责，对验收时检查出的质量问题，坚持“谁承包、谁负责”，对不达标、验收不合格，严惩不贷。通过严质量细考核，进一步增强职工以质量保安全、以安全促发展意识，有力提升了区队安全生产标准化水平。