当前位置:主页 > 热点新闻 >

新集二矿构建融媒体新格局展现宣传新作为

时间:2021-04-21 21:36来源:中国企业报看安徽 作者:钱陈勇
近年来,中煤新集二矿党委始终坚持正面引领、舆论引导,为企业提质发展营造了良好氛围,凝聚了精神力量。2020年全年在各宣传阵地发稿超2000篇,创作微视频50余部,对外宣传发稿260余篇,一批稿件在行业或省市主流媒体上刷屏,对内汇聚了职工精神动力,对外展现了企业良好形象。
       近年来,中煤新集二矿党委始终坚持正面引领、舆论引导,为企业提质发展营造了良好氛围,凝聚了精神力量。2020年全年在各宣传阵地发稿超2000篇,创作微视频50余部,对外宣传发稿260余篇,一批稿件在行业或省市主流媒体上刷屏,对内汇聚了职工精神动力,对外展现了企业良好形象。
 
在下好“一盘棋”中积智聚力发展
       矿党委高度重视宣传思想工作,始终将宣传思想工作放在重要位置,党委书记直接领导,分管副书记具体协调,切实加强党对宣传思想工作的全面领导。
       日常工作归口党群工作科管理,明确了专兼职宣传工作人员。结合视频制作、广播录制需要,成立2个专业工作小组,并在每个机关科室、基层区队设置1名兼职宣传网员,努力构建“大宣传”工作格局。
       矿对基层党支部宣传思想工作实施月度党建工作和积分量化双重考核,每月考核每月通报,严格兑现奖罚。各党支部也相应制定考核办法,保障宣传工作在一线落地生根。
 
在念好“两字经”中增强“四能”“四力”
       积极引导宣传工作人员在业务技能上做到一专多能,努力培养具备“四能四力”素质的复合型人才。
       一是“学”字为要强“四能”。矿注重宣传网员的培训教育,提高其综合素质。建立宣传网员交流群,定期精选《中国煤炭报》等媒体上好稿件、好图片、好视频,网发宣传网员学习借鉴。每半年举办1次宣传思想工作培训会、每年召开1次宣传思想工作会议,引导宣传人员知责、负责、尽责,努力练就“讲政治、善写作、能摄制、会创新”四项技能。二是“干”字为基增“四力”。
       对矿宣传员实施以干代训的形式进行培养培训,通过以老带新、贴近实战、互动交流开展业务培训,不断增强宣传工作人员“脚力、眼力、脑力、笔力”,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的宣传思想工作队伍。1名专职宣传员捐献造血干细胞并被评为“淮南好人”,用个人实际行动彰显队伍先进性。
 
在打好“三张牌”中推进新媒建设
       矿顺应新形势,强化互联网思维,努力用好新媒体,丰富传播形式,紧贴职工需求,彰显宣传优势,推进宣传思想工作守正创新、提质增效。
       一是打好“上下联动牌”。对上积极与公司宣教中心沟通交流,及时掌握公司新闻报道方向和需求,提高报送稿件的针对性和及时性。对下抓住基层党支部书记和兼职宣传员两个“关键人物”,采取“命题论文”的方式来约稿,打好宣传思想工作主动仗。二是打好“主动策划牌”。结合年度工作会议、“警示三月行”活动等主题,制作专题宣教视频,利用井口大屏、广播站等载体进行转播。
       同时,瞄准重点工作、重要节点,提前做好活动策划和宣传规划。“感恩父亲节”“最美矿工、矿嫂”“职工集体过生日”等活动收获满满温情和显著宣传效果。三是打好“融合创新牌”。坚持融入安全生产中心工作,创新开展宣传思想工作,推出《青年安全说》《企业文化微课堂》等栏目,创作《安全管理切忌“提笔忘字”》等微视频40余部。
       参与摄制《主播说联播》等公司栏目视频20余部,实现与公司微视频创作共同策划、协同生产。在“廉洁宣传月”、国庆等时间节点,自主创作《祝福您,大中国》等微视频,强化职工思想教育,助力企业和谐健康发展。