孙疃煤矿：党建“微巡察”解决大问题
时间:2021-04-28 21:31来源:中国企业报看安徽 作者:张雯
3月30日，安徽淮北矿业集团孙疃煤矿党建工作“微巡察”工作组首家入驻掘进三区党支部，对该区进行上门服务，巡察“问诊”，面对面帮助他们查找解决党建工作中遇到的疑难杂症。
“本次巡察的内容包括党建引领、廉政建设、干部作风、科区管理、职工权益方面。巡察采取听、测、谈、查、曝、改六种形式进行。下面请张书记简要汇报一下今年以来党支部工作开展情况……”
3月30日，安徽淮北矿业集团孙疃煤矿党建工作“微巡察”工作组首家入驻掘进三区党支部，对该区进行上门服务，巡察“问诊”，面对面帮助他们查找解决党建工作中遇到的疑难杂症。
进入今年以来，为深入贯彻落实党的十九大精神，着力解决淮北矿业集团党委巡察“回头看”反馈问题，全面规范基层党组织标准化建设，该矿党委创新思路，精心筹划党建工作“微巡察”，旨在通过开展“微巡察”，聚焦日常“小毛病”，解决党建“大问题”，走深做实党支部标准化建设“最后一公里”。
刚刚过去的2020年，掘进三区党支部在党支部书记抓基层党建述职评议考核中排名末位，党支部标准化建设与先进单位还存在一定差距。为帮助该党支部扭转被动局面，由政工系统人员组成的“微巡察”工作组把掘进三区作为首家进驻单位，重点围绕党建引领、党风廉政、科区管理、维护职工权益、党风廉政及“一岗双责”等五个方面，查找问题，精准发力。在此次为期3至5天的时间里，工作组将采取听、测、谈、查、曝、改等六种方式对该区进行“把脉”施治。“微巡察”发现的问题，工作组将形成“微巡察”情况通报，经矿党委研究后，及时向该党支部进行反馈。被巡察单位在15个工作日内，针对反馈的问题，列出问题清单、整改清单、责任清单和整改时限报政工部。3个月内，矿党委将进行验收。
另据了解，该矿党支部标准化建设“微巡察”每月进驻1家单位，“微巡察”情况将与被巡察单位的月度党支部“6+1”考核及全年评优评先挂钩考核。
3月30日，安徽淮北矿业集团孙疃煤矿党建工作“微巡察”工作组首家入驻掘进三区党支部，对该区进行上门服务，巡察“问诊”，面对面帮助他们查找解决党建工作中遇到的疑难杂症。
进入今年以来，为深入贯彻落实党的十九大精神，着力解决淮北矿业集团党委巡察“回头看”反馈问题，全面规范基层党组织标准化建设，该矿党委创新思路，精心筹划党建工作“微巡察”，旨在通过开展“微巡察”，聚焦日常“小毛病”，解决党建“大问题”，走深做实党支部标准化建设“最后一公里”。
刚刚过去的2020年，掘进三区党支部在党支部书记抓基层党建述职评议考核中排名末位，党支部标准化建设与先进单位还存在一定差距。为帮助该党支部扭转被动局面，由政工系统人员组成的“微巡察”工作组把掘进三区作为首家进驻单位，重点围绕党建引领、党风廉政、科区管理、维护职工权益、党风廉政及“一岗双责”等五个方面，查找问题，精准发力。在此次为期3至5天的时间里，工作组将采取听、测、谈、查、曝、改等六种方式对该区进行“把脉”施治。“微巡察”发现的问题，工作组将形成“微巡察”情况通报，经矿党委研究后，及时向该党支部进行反馈。被巡察单位在15个工作日内，针对反馈的问题，列出问题清单、整改清单、责任清单和整改时限报政工部。3个月内，矿党委将进行验收。
另据了解，该矿党支部标准化建设“微巡察”每月进驻1家单位，“微巡察”情况将与被巡察单位的月度党支部“6+1”考核及全年评优评先挂钩考核。
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