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党建项目化 中煤新集精准融入企业生产经营

时间:2021-06-01 21:53来源:中国企业报看安徽 作者:许士卿
近日,中国煤炭工业协会组织开展了2021年煤炭企业党建工作品牌案例征集活动,新集公司《以“党建项目化”精准融入企业生产经营的创新实践》获评“示范案例”。该公司针对党建与生产经营深度融合问题,探索以党建项目化为载体,在党建“+什么、怎么+、如何+”上做文章,促进落实党建主体责任更加主动、党建嵌入生产经营更加精准、党建发挥优势更加凸显。
       近日,中国煤炭工业协会组织开展了2021年煤炭企业党建工作品牌案例征集活动,新集公司《以“党建项目化”精准融入企业生产经营的创新实践》获评“示范案例”。该公司针对党建与生产经营深度融合问题,探索以党建项目化为载体,在党建“+什么、怎么+、如何+”上做文章,促进落实党建主体责任更加主动、党建嵌入生产经营更加精准、党建发挥优势更加凸显。
       以问题为导向,抓好项目立项。围绕公司和本单位安全、生产、经营、技术、环保、人才、改革、创新、管理等各方面进行立项,解决制约生产经营效率的“痛点”“堵点”、影响效率提升的“卡点”。每个党支部(党小组)可以设立1个党建项目,也可根据实际情况设立若干个党建项目。目前公司222个党支部党建项目化实现“全覆盖”,形成“一支部一项目”的争创机制。
       以创效为依据,确定项目等级。党建项目按工作成效划分为立项探索型等5种类型,根据《党建项目化星级评定百分量化考核标准》,实施培育“五型项目”、开展“五星评选”、实施“百分考核”。对一星至五星“五星标准”实施逐级评审,一至三星级党建项目由基层党委组织评定,四星至五星级党建项目由公司党委组织评定,每半年组织开展一次效果评估验收,经评审通过后予以授牌奖励。
       以履责为基础,加强过程培育。公司党委开展党建项目常态化督导、随机性抽查和综合性验收。二级单位党委每季度至少1次深入党支部检查指导党建项目化工作开展情况,每半年至少研究1次党建项目化融入安全生产经营工作落实情况。基层区队层面,以支委会或党员大会的形式定期研究、讨论党建项目化工作,党员区队负责人将党建项目化工作纳入区队整体工作,“同部署、同推进、同落实”,调动党员、干部、职工群众踊跃参与,协调推进工作落实。
       以考核为抓手,加强动态验收。从融入业务强等五个维度确定20条量化考核指标,对达到升星标准的予以升级并进行授牌,同步给予党建项目创建负责人、普通党员物质奖励,党建项目等级越高,奖励越大;对创建工作退化、达不到相应标准的予以降级并摘牌,给予同步给予党建项目创建负责人、普通党员相应处罚。同时,将党建项目创建成效与党建工作考核挂钩,进行奖优罚劣。
       以典型为引领,注重成果输出。秉持“立一个项目、破一个难题、树一个品牌”的原则,不定期组织开展党建项目推进会、项目进展观摩会,对富有特色、成效显著的党建项目予以表彰,促进支部间互学互鉴,充分发挥示范带动作用。截至目前共创建1个集团级品牌党支部、1个示范党支部,39个公司级示范党支部,7个品牌党支部,5个淮南市标准化规范化示范党支部。