双龙矿业开展上半年内部市场化建设检查工作
时间:2021-07-09 20:00来源:中国企业报看安徽 作者:张双侠
近日，淮北双龙矿业公司对公司各单位上半年内部市场化建设工作进行了一次专项检查，及时发现、整改内部市场化建设中存在问题，不断规范市场化运作，堵塞经营管理漏洞，推动公司内部市场化建设工作健康持续开展。
近日，淮北双龙矿业公司对公司各单位上半年内部市场化建设工作进行了一次专项检查，及时发现、整改内部市场化建设中存在问题，不断规范市场化运作，堵塞经营管理漏洞，推动公司内部市场化建设工作健康持续开展。
市场化建设检查小组严格按照公司内部市场化考核标准，以查看资料和现场检查等方式，重点对采掘辅助单位内部市场机制、价格体系、市场运行及信息化建设方面等的开展情况进行了专项检查。主要针对各单位市场化机制资料是否齐全，价格体系是否合规合法合理，三四级市场竞争上岗机制及工资分配方案、工资兑现表是否存在违规操作和其他违纪行为，职工日清日结及工资公开是否及时等工作。
检查小组对检查中发现问题进行了逐一记录，并现场给予了反馈指导，就如何开展好市场化工作与基层单位进行了交流。要求各单位认真开展对标学习，补差补缺，尽快制定措施，限期进行整改，进一步细化完善市场化分配制度，加强考核监督，积极探索内部市场化新模式，有效调动干部职工工作的积极性与创造性，维护职工合法权益，推动企业和谐发展。
通过检查，进一步规范了公司内部市场化建设工作，严格监管流程，夯实了监管制度，更好地维护了职工切身利益，为完成全年的各项工作任务打下坚实基础。
市场化建设检查小组严格按照公司内部市场化考核标准，以查看资料和现场检查等方式，重点对采掘辅助单位内部市场机制、价格体系、市场运行及信息化建设方面等的开展情况进行了专项检查。主要针对各单位市场化机制资料是否齐全，价格体系是否合规合法合理，三四级市场竞争上岗机制及工资分配方案、工资兑现表是否存在违规操作和其他违纪行为，职工日清日结及工资公开是否及时等工作。
检查小组对检查中发现问题进行了逐一记录，并现场给予了反馈指导，就如何开展好市场化工作与基层单位进行了交流。要求各单位认真开展对标学习，补差补缺，尽快制定措施，限期进行整改，进一步细化完善市场化分配制度，加强考核监督，积极探索内部市场化新模式，有效调动干部职工工作的积极性与创造性，维护职工合法权益，推动企业和谐发展。
通过检查，进一步规范了公司内部市场化建设工作，严格监管流程，夯实了监管制度，更好地维护了职工切身利益，为完成全年的各项工作任务打下坚实基础。
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