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桂来保考察调研麻地梁矿:认为智慧开采是煤矿发展必然趋势

时间:2021-07-20 15:48来源:中国企业报看安徽 作者:吴辉
7月14日,国家煤监局原副局长、中国煤炭工业安全科学技术学会会长桂来保莅临皖北煤电智能公司麻地梁矿考察调研智慧矿山建设、指导智慧矿山建设现场会前期准备工作时指出:智慧开采是煤矿发展的必然趋势。内蒙古煤矿安全监察局局长冯广存、自治区能源局党组成员、副局长徐义、国家矿山安监局安全基础司煤矿机器人协同推进中心主任李艳强、应急管理部信息研究院信息
       7月14日,国家煤监局原副局长、中国煤炭工业安全科学技术学会会长桂来保莅临皖北煤电智能公司麻地梁矿考察调研智慧矿山建设、指导智慧矿山建设现场会前期准备工作时指出:智慧开采是煤矿发展的必然趋势。内蒙古煤矿安全监察局局长冯广存、自治区能源局党组成员、副局长徐义、国家矿山安监局安全基础司煤矿机器人协同推进中心主任李艳强、应急管理部信息研究院信息技术所所长陈佳林、鄂尔多斯市能源局、准格尔旗领导等陪同调研。智能公司领导班子热情接待了桂来保一行。


 
       夏日的麻地梁矿碧草如茵,绿树苍翠,硕果满枝,远山呈黛,湖光山色集于一身,不愧为现代矿山与自然环境的完美融合,经济发展与生态文明的共进双赢,园林式企业与绿色矿山的真实写照,引得刚下车的桂来保赞赏不已。认为麻地梁矿匠心独运,构思精巧,矿区建筑与自然环境融合的恰到好处,特色鲜明,个性突出,使人印象深刻。并强调指出,麻地梁矿不仅在智慧矿山建设上一马当先,在绿色矿山建设、为员工创造优美舒适的工作生活环境上也走在全煤系统的前列,全国智慧矿山建设现场会选择在麻地梁召开也是实至名归。
       在一楼会议室召开的调研准备会上,桂来保对此次调研的目的、范围、形式等作了说明。听取了智能公司党委书记、董事长吴劲松关于麻地梁矿智慧矿山建设情况的汇报。麻地梁矿从机制上取消检修班、取消夜班、员工每月享有9天假期、单班入井人数目前控制在60左右、吨煤完全成本、吨煤电耗低于周边同等规模民营企业等实际成效、以及变煤矿传统的经验管理为数据管理,变复杂管理为简单管理、变过去靠资金再生产为现在的靠数据驱动再生产、管数据就是管设备,管设备就是管生产等先进的管理理念让调研组成员频频点头,赞誉不断。
       随后,在公司领导的陪同下,桂来保一行深入井下采掘头面进行实地考察,现场观摩。综采工作面各种数据采集及集中处理、放顶煤煤岩识别系统应用效果、5G+智能采煤系统的实际成效、综掘设备的升级换代、切实实现矿井全系统、全流程智能化等与随行的智能公司领导徐辉、阚磊、鲁德丰等进行了深入的交流,提出指导意见。



 
       升井后,桂来保一行还观摩了副斜井智能安全交通管控系统、胶轮车无人驾驶实验。
       值得一提的是,在通过副井口升井通道时,自动刷鞋装置不仅把升井人员的胶靴刷的干干净净,连靴底也被刷的一尘不染,这让桂来保连连称奇,表示在全国还是首次遇到。认为通过这件事感受到创新无止境,只要用心,哪里都有学问,哪里都有改进的空间,都有创新的余地,智能公司在这方面无疑是做到了极致。
       在下午召开调研座谈会上,内蒙古移动公司、华为煤矿军团、北京龙软科技公司、重庆梅安森等五家科技单位分别汇报了参与麻地梁智慧矿山建设项目进展情况,展示了各自的研发成果及核心技术。听取汇报后,桂来保充分肯定了科研机构参与煤矿智能化建设进程的重大意义,认为煤矿智能化建设大有可为,希望各家单位发挥各自优势,强强联合,不要因缺席中国煤矿智能化发展、新一轮煤炭工业革命而留有遗憾。



 
       桂来保总结讲话时指出,从调研的情况看,麻地梁矿管理的精细化达到了减人增安、减人增效的目的;能够从实际出发,把智能化作为一个不断改进,持续改进的过程;智能公司主要领导在智能矿山建设上执著的劲头让人感动,令人钦佩。希望智能公司自我加压,不断完善提升,使得各专业特长、亮点更加突出,让人看了服气。
       桂来保强调,作为智慧矿山建设现场会的参观点,麻地梁矿在安全生产上要紧而又紧,细而又细,慎之又慎;采掘现场质量、环境标准要高,降尘、降噪工作不容忽视;地面环境治理、理念宣贯、氛围营造、致力于绿色能源的综合开发利用,助力双碳目标的实现意义深远,使命光荣,要将其作为一项政治任务抓紧抓好;汇报材料撰写、专题片制作要精益求精,精心策划,推出精品。
       桂来保认为,智慧开采是煤矿发展的必然趋势;是煤矿跟上中国发展步伐的最后一次机会;是破解煤矿众多难题的不二之法;是煤矿安全发展、高质量发展的必由之路;是科学治理煤矿重大灾害的最有效手段。
       绿色发展就是要最大限度减少对资源的破坏,减少各类污染物的排放。智慧矿山加入人文关怀、绿色环保、和谐建设才是完整的,才是矿山的未来发展方向。麻地梁矿取消检修班,取消夜班就是对习近平总书记“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”的最好诠释,是人性化管理、人文关怀最好的践行,也是人文矿山建设的根本体现。