皖北煤电组织第四批人员到麻地煤矿交流学习

时间:2021-08-06 13:57来源:中国企业报看安徽作者:胡云峰

他们是企业党建工作的掌舵人，他们是企业安全生产的守护神，今天，为了共同的智慧矿山梦想，他们携手奏响了圆梦智慧矿山的最强音！

他们是企业党建工作的掌舵人，他们是企业安全生产的守护神，今天，为了共同的智慧矿山梦想，他们携手奏响了圆梦智慧矿山的最强音！

7月28日，皖北煤电集团公司党委委员、工会主席汪永茂，党委委员、纪委书记李双玉，副总工程师姚金林率领由各矿党委书记、安全矿长，集团公司群团部、安监局、生产技术部、矿业公司、宣传部、经管部、租赁公司、团委等部门相关负责人组成的第四批交流学习团队到智能公司交流学习。

智能公司领导吴劲松、张建伟、谭廷军、肖国刚、计庆辉、阚磊、鲁德丰、周宗业等热情接待了交流团一行。

在智能会议室，党委书记、董事长吴劲松作智慧矿山建设情况介绍。从国家煤监局在钱郢孜矿召开全国安全基础现场会期间提出的无人则安、少人则安、智能保安，谈到当前5G工业控制应用全国领先，建成了十大智慧矿山系统+五大5G应用场景；从以撬动政府资源、优化设计，节约资金，取得股东信任等问题为导向，进行智慧矿山碎片化建设；谈到通过实践探索实现系统集成后的用工不足700人，500万吨矿井煤成本83.31元，低于同规模民营企业、吨煤电费3.5元，仅为鄂尔多斯市电费平均值的一半；从从机制上取消检修班，实现煤矿工人不上夜班的梦想，身兼内蒙古自治区智慧矿山示范试点企业、内蒙古自治区首批煤矿智能化建设试点单位、中国移动5G智慧矿山示范基地、国家首批智能化示范企业等荣誉，谈到受邀参加5G行业标准制定，智慧矿山成果列入安徽理工大学教材。

尽管成绩突出、亮点频闪，但吴劲松依然认为：麻地梁矿智慧矿山尚处于初级阶段，还存在数据集成达不到理想的共享推送效果等问题，必须坚持“问题梳理是导向、设计优化是基础、数据治理是关键、管理创新是保障”的智慧矿山建设思路不动摇，必须坚持因地制宜、一矿一策、因需而建，下一步继续与华为等企业合作，完善现有智能化系统，优化数据治理体系；提升5G工业应用，力争年底实现5G工业应用“需用尽用”。

“过去，矿工一下井就失联，现在有万兆环网为基础的全视频调度通讯系统做支撑，职工把手机套上防爆手机壳，随时可以与家人视频交流沟通，我们为职工创造福利，职工回馈给我们智慧矿山建设信任与支持，全员参与，智慧矿山建成见效就快......”

“副斜井安全管控过去是我们的最大安全隐患，为充分吸取“银漫”事故教训，我们从门禁到车辆运行全过程进行精心设计，四超车辆下不去井，车辆失速实时抓捕，通过一系列智能安全防护功能的开发利用，副斜井现在已初步实现了本质安全......”
“物联网+智能仓储快递服务系统上线，减少了人为干预，基于设备全生命周期管理系统与设备智能预警检修系统数据的传输分析，设备厂家根据智能预警远程会诊系统数据提前备货、发货，将设备厂家变为煤矿的“第一仓库”，淘汰传统靠资金保障再生产，实现了靠数字管理启动再生产......”

在随后参观智慧矿山十大核心系统过程中，吴劲松主动担纲讲解，对智慧矿山成果进行溯源，令交流团成员们深感不虚此行、受益匪浅。

集团公司党委委员、工会主席汪永茂用“解放思想、敢于创新、勇争一流、拼搏进取”16个字对麻地梁矿智慧矿山建设给予了高度肯定，要求麻地梁矿要把肯定鼓励作为下一步工作的动力，团结带领干部职工加快智能化系统的升级完善，保持住智能化建设第一方阵的领先优势，向着更高的目标奋勇前行。

针对学习过后怎么干，汪永茂要求各矿党委书记、安全副矿长要对照集团公司党委书记、董事长龚乃勤在集团公司智能化建设工作会上提出的“解放思想、转变观念，实事求是、因地制宜，目标引领、问题导向，整体规划、有序实施，建章立制、强化领导，挂图作战、对账销号”48字总体方针，提高思想认识，做智能化建设的积极参与者、有力推动者；要强化学习，锚定为皖北煤电创品牌的目标，向理论学，向实践学，向经验学，从集团公司下半年工作会议精神中寻找推动智能化的方法和路径；同时要发挥好党建引领保障作用，按照相信群众依靠群众为了群众的方针，发挥职能部门的服务作用，推动集团公司智慧矿山迅速提高到一个新水平。

党建工作、安全工作，同属企业的中心工作，只有双向融入才能发挥效力、提升效率、创造效益，在智慧矿山建设的大旗感召下，企业党建融入安全生产中心工作，同频共智，合力增智、整体推进集团公司智能化建设行稳致远，方能真正实现企业高质量发展、可持续发展！

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