以人为本中煤新集二矿营造良好风气氛围

时间:2021-08-23 13:24来源:中国企业报看安徽作者:杜星

按照党史学习教育工作要求，结合学习贯彻公司一季度经济运行分析会暨安全工作会议、“我为群众办实事”座谈会、党建工作例会等会议精神，落实公司主要负责人杨伯达提出的七项重点工作内容，现就聚焦如何营造良好风气和工作氛围，谈谈自己的几点看法。

千淘万漉诸付出大浪淘沙始见金
以人为本中煤新集二矿营造良好风气氛围
作者：杜星

按照党史学习教育工作要求，结合学习贯彻公司一季度经济运行分析会暨安全工作会议、“我为群众办实事”座谈会、党建工作例会等会议精神，落实公司主要负责人杨伯达提出的七项重点工作内容，现就聚焦如何营造良好风气和工作氛围，谈谈自己的几点看法。

牢固树立“安全发展”理念，营造浓厚安全氛围
安全是企业科学发展的基础，是最大的效益，没有安全就没有一切。我们要认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示精神，严格落实“19450”思路目标，结合二矿安全生产工作实际，围绕“三个加快”“四个加强”“五个健全”（即：加快灾害治理进度、加快采区准备进度、加快系统优化进度；加强安全基础建设、加强标准化建设、加强矿井“智能化”建设、加强人才工程建设；健全党管安全体系、健全技术管理体系、健全经营管控体系、健全人本管理体系、健全生态环境体系），坚持关口前移，加强安全培训和现场管理，进一步补齐发展短板，突破制约壁垒，保持矿井安全稳定、长治久安。

着力推进“廉洁二矿”建设，营造风清气正氛围
坚持两手抓两手硬，通过加强廉洁文化教育、抓实干部作风建设，严格规章制度执行、强化纪委监督职责，保持正风肃纪的高压态势，全力营造干部职工向正向善向上的工作氛围。
一是要加强党风廉政教育。利用日常集中学习、专题警示教育等形式，开展“廉政大讲堂、小课堂”节前警示教育、廉洁谈话等活动，强化党员干部廉洁自律意识。二是要强化干部作风建设。结合当前正在开展的党史学习教育和“三假一带一瞒一重点”专项整治工作，持续加强党员干部思想政治教育，着力解决职工身边的不正之风，增强各级干部遵章守纪的自觉性。三是要严格规矩制度执行。强化制度意识，不断健全和完善各项制度建设，加强制度法规的宣传教育，牢固树立严格按制度办事的观念，形成人人尊崇制度、遵守制度的良好氛围。

坚持实施“以人为本”方针，构建企业和谐氛围
本着“为职工利益着想，从职工利益出发”的原则，深入开展“我为群众办实事”实践活动，推进“赢五心、一纾困”工程，解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极营造职工向善的和谐氛围。从最困难的群众入手。根据公司困难职工相关救助政策，深入开展困难职工、困难党员、大病救助等困难帮扶工作，帮助职工解决燃眉之急。
从最突出的问题抓起。加快矿井“智能化”建设工作步伐，广泛应用远距离喷浆机、全新巷道修复机、干式除尘风机等一系列先进设备，降低职工劳动强度，提升劳动工效。从最现实的利益出发。将从业人员上岗资格证有效期由一年调整为三年，每年及时督促参加年度再培训，降低职工办证成本。对省外及离家较远的新员工，灵活调剂作业班次，合理安排集中调休，提升新员工的归属感、获得感和幸福感。

始终坚持“守正创新”原则，倡导科学发展风气
发展是第一要务，改革创新是企业发展的第一生产力。我们要勇于担当、积极作为，认真聚焦管理难点，抓好“三精、六定、一改、一对标”工作，实现企业经营效益、员工个人发展两个“最大化”，积极营造共同向上的良好氛围。
一是要按照公司推进人力资源改革工作要求，实施“六定”，实现组织精干化。二是要推进制度“立改废”工作，健全完善各项管理制度，实现管理精细化。三是要推进内部市场化改革，强化成本管控，实现经营精益化。四是要加强对标管理，积极与周边和国内先进煤矿对标，学习借鉴他们先进的管理理念和经验，积极改革创新，争创一流企业，实现一流效益。

坚持聚焦“党建引领”发展，筑牢企业的“根”与“魂”
紧紧围绕公司“12334”工作思路，以“强基础、建机制、上水平、创品牌”为工作主线，以“33733”重点工作举措为抓手，推动党建与矿井中心工作深度融合，积极营造党政工团齐抓共管的良好氛围。
征途漫漫，惟有奋斗！正值建党百年华诞，我们要认真贯彻落实公司主要负责人杨伯达的最新指示要求和讲话精神，坚持团结一心、开拓进取，牢记使命、善作善为，保证高标准、高要求、高质量、高效率地做好各项工作，着力营造“干部向正、职工向善、共同向上”的风清气正工作氛围。

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