“四点齐抓”，合肥瑶海城管推进意识形态工作提升
时间:2021-09-04 21:06来源:中国企业报看安徽 作者:姚呈轩
今年以来，瑶海区城管局意识形态和宣传信息工作围绕区委区政府中心工作，积极倡导城市管理理念，创新载体、搭建平台、广泛活动，增强城管正能量，促进全社会共同参与城市管理，共建美丽瑶海的良好社会舆论氛围。
今年以来，瑶海区城管局意识形态和宣传信息工作围绕区委区政府中心工作，积极倡导城市管理理念，创新载体、搭建平台、广泛活动，增强城管正能量，促进全社会共同参与城市管理，共建美丽瑶海的良好社会舆论氛围。
抓“热点”引导,开展形式多样城管对外宣传
积极讲好城管故事、传播城管声音、树立城管形象。围绕瑶海区违建拆除、垃圾分类、文明养犬、文明创建、疫情防控、中高考保障、户外劳动者幸福驿站、共享停车治理、中高考保障、门前四包责任制等。
1-8月，在国家、省市主流新闻媒体、主流网站发稿719篇，其中国家级媒体中央电视台、中国商报、香港商报、中新社、中国企业报、央广网、光明网发稿91篇；在传统媒体发稿175篇，网络新媒体发稿544篇。完成2期《城管在身边》、2期《城管会客厅》、5期《城管零距离》、7期《垃圾分类进行时》。
报送省市区各类政务信息和党建信息78篇，区政府网站信息230篇，学习强国发稿43篇，报送市城管局网站信息298篇。拍摄“就地过年”“垃圾分类”“五个模范一堂课”4部微视频和宣传片。
抓“焦点”释放，提高城管舆论研判引导水平
制定《2021年瑶海城市管理负面舆情应对紧急预案》，完善《2021年城管负面新闻报道和网上舆情引导处置流程》。
组建30人的网评员队伍，提高城市管理相关网络舆情处置能力，牢牢掌握网络舆论主导权，加强网络舆论正面引导。加强对微博、微信公众号、QQ群和微信群的管理，对网上发布内容，严格执行三审制度。截至目前，“瑶海城管”微信公众号发布稿件956篇，微博发布工作动态752条。加强城管意识形态工作，对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现。
截至目前，分析研判追引导处置城管负面舆情49条。在瑶海“城管党校”举办新闻摄影写作专题培训班，负面舆情快速应对处置培训，提高瑶海城管系统广大新闻通讯员的综合素质和业务水平。
抓“要点”提升，融媒直播让百姓参与违建互动
依托新媒体传播快、信息广，结合当下的网络直播等形式，推进拓宽瑶海区城市管理立体宣传模式。
8月28日，瑶海区七里站城管中队，通过邀请新安晚报融媒体直播“拆”出来的空间如何使用？邀请市政协委员、社区书记、城管执法队员、小区物业负责人、社区居民代表齐聚一堂，通过线下协商线上直播的方式，以日化厂宿舍小区实际情况为协商对象，面对面交流、沟通、探讨，共同寻求良策解决这一实际问题。与网友们进行在线互动，贴近民心、凝聚民智、汇聚民力，为更好使用小区拆违后释放的公共空间贡献智慧。
参与的百姓积极线上线下互动在线留言，建言献策，积极营造广大百姓参与理解支持拆违，提升瑶海城市市容市貌秩序的社会舆论氛围。
抓“看点”补充，向榜样看齐打造“模范讲堂”
组建瑶海城管大学生党员城管宣讲团，开展“城管四进”活动。积极践行社会主义价值观，选树身边榜样，凝聚道德力量。
目前，瑶海区城管局先后涌现中国好人、安徽劳模、安徽五一劳动奖章、合肥市三八红旗手、合肥好人、合肥道德模范等27人，位列瑶海区区直部门之首，“城管榜样”蔚然成风。打造安徽首个“城管党校”，截至目前已开班17期，培训城管系统党员干部职工2000多人次。
结合党史学习教育开展向榜样看齐主题活动。6月16日安徽省首个城管“模范讲堂”在瑶海区成立，来自瑶海城管系统的10名模范代表参加了首期讲堂并上台接受表彰。城管模范讲堂将每季度安排一名城管模范言传身教，进一步提升瑶海城管系统党员干部职工见贤思齐，以匠心精神、绣花功夫推进城市管理工作各项提品、提速、提效。
抓“热点”引导,开展形式多样城管对外宣传
积极讲好城管故事、传播城管声音、树立城管形象。围绕瑶海区违建拆除、垃圾分类、文明养犬、文明创建、疫情防控、中高考保障、户外劳动者幸福驿站、共享停车治理、中高考保障、门前四包责任制等。
1-8月，在国家、省市主流新闻媒体、主流网站发稿719篇，其中国家级媒体中央电视台、中国商报、香港商报、中新社、中国企业报、央广网、光明网发稿91篇；在传统媒体发稿175篇，网络新媒体发稿544篇。完成2期《城管在身边》、2期《城管会客厅》、5期《城管零距离》、7期《垃圾分类进行时》。
报送省市区各类政务信息和党建信息78篇，区政府网站信息230篇，学习强国发稿43篇，报送市城管局网站信息298篇。拍摄“就地过年”“垃圾分类”“五个模范一堂课”4部微视频和宣传片。
抓“焦点”释放，提高城管舆论研判引导水平
制定《2021年瑶海城市管理负面舆情应对紧急预案》，完善《2021年城管负面新闻报道和网上舆情引导处置流程》。
组建30人的网评员队伍，提高城市管理相关网络舆情处置能力，牢牢掌握网络舆论主导权，加强网络舆论正面引导。加强对微博、微信公众号、QQ群和微信群的管理，对网上发布内容，严格执行三审制度。截至目前，“瑶海城管”微信公众号发布稿件956篇，微博发布工作动态752条。加强城管意识形态工作，对重大事件、突发性问题和一些苗头性现象，努力做到早预见、早发现。
截至目前，分析研判追引导处置城管负面舆情49条。在瑶海“城管党校”举办新闻摄影写作专题培训班，负面舆情快速应对处置培训，提高瑶海城管系统广大新闻通讯员的综合素质和业务水平。
抓“要点”提升，融媒直播让百姓参与违建互动
依托新媒体传播快、信息广，结合当下的网络直播等形式，推进拓宽瑶海区城市管理立体宣传模式。
8月28日，瑶海区七里站城管中队，通过邀请新安晚报融媒体直播“拆”出来的空间如何使用？邀请市政协委员、社区书记、城管执法队员、小区物业负责人、社区居民代表齐聚一堂，通过线下协商线上直播的方式，以日化厂宿舍小区实际情况为协商对象，面对面交流、沟通、探讨，共同寻求良策解决这一实际问题。与网友们进行在线互动，贴近民心、凝聚民智、汇聚民力，为更好使用小区拆违后释放的公共空间贡献智慧。
参与的百姓积极线上线下互动在线留言，建言献策，积极营造广大百姓参与理解支持拆违，提升瑶海城市市容市貌秩序的社会舆论氛围。
抓“看点”补充，向榜样看齐打造“模范讲堂”
组建瑶海城管大学生党员城管宣讲团，开展“城管四进”活动。积极践行社会主义价值观，选树身边榜样，凝聚道德力量。
目前，瑶海区城管局先后涌现中国好人、安徽劳模、安徽五一劳动奖章、合肥市三八红旗手、合肥好人、合肥道德模范等27人，位列瑶海区区直部门之首，“城管榜样”蔚然成风。打造安徽首个“城管党校”，截至目前已开班17期，培训城管系统党员干部职工2000多人次。
结合党史学习教育开展向榜样看齐主题活动。6月16日安徽省首个城管“模范讲堂”在瑶海区成立，来自瑶海城管系统的10名模范代表参加了首期讲堂并上台接受表彰。城管模范讲堂将每季度安排一名城管模范言传身教，进一步提升瑶海城管系统党员干部职工见贤思齐，以匠心精神、绣花功夫推进城市管理工作各项提品、提速、提效。
相关文章
- 02-08书画家义写春联送合肥市瑶海区一线环卫工人
- 06-22皖北煤电智能公司设立分会场参加集团工作会议
- 03-14凝心聚力破难题 刘庄矿久久为功创标杆
- 07-08安徽省应急管理厅多措并举保障受灾群众基本生
- 04-26麻地梁矿“导师带徒”式技术传承当休矣
- 09-27合肥庐阳经济开发区将党建引入企业发展中
- 01-25朱仙庄矿企业文化建设提升“软实力”
- 01-22合肥瑶海区实施“薪火永相传、建功新时代”工
- 09-23恒源股份任楼矿加减并用算好安全经营两本账
- 10-19皖北煤电智能公司召开智慧矿山项目启动会