雷鸣科化组织职员学习新《安全生产法》

时间:2021-09-29 22:17来源:中国企业报看安徽作者:周洪亮

新出台的《安全生产法》于9月1日正式实施后，为了及时宣传贯彻新《安全生产法》条款，连日来，安徽雷鸣科化公司除利用党委中心组学习、安全例会、培训班组织专题学习外，在基层单位和班组也进行了学习推进。

“今天由我们后勤保卫部部长王迎春带领大家学习新《安全生产法》第五章内容，请大家做好笔记……”
新出台的《安全生产法》于9月1日正式实施后，为了及时宣传贯彻新《安全生产法》条款，连日来，安徽雷鸣科化公司除利用党委中心组学习、安全例会、培训班组织专题学习外，在基层单位和班组也进行了学习推进。
学习重点围绕新《安全生产法》中的新增条款，如“一把手”职责中首次明确的“全员安全生产责任制”、“构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制”等，这些条款更加明确了层级责任，反映了风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制将长期开展下去，而且必须要认真、规范、科学地开展下去，这将是企业管控风险、消除隐患、保证安全生产的重要手段。
为有效推进学习效果，该公司安全生产部编制了专题学习资料，对新《安全生产法》已明确的“三管三必须”等内容进行了详细解读，更加明确了企业的决策层和管理层的安全管理职责，不能再把安全问题和责任全部归结到安全管理部门。同时重点学习了新增的从“管人”到“管心”的条款和有关“违法追究刑事责任”的条款。例如危险作业罪，妨害安全装置类、拒不改正类、擅自从事类的三类违法行为。并在学习中强调，即使未发生安全事故造成人员财产损失，只要“具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的”，均将依法追究危险作业罪的刑事责任；对不履职的负责人、从业人员和事故单位将予以重罚。
在学习推进中，该公司强调，要把新《安全生产法》作为今后安全生产管理工作的准绳，要全面深入地进行贯彻学习和落实，在全公司掀起学习热潮，做到人人皆知、人人明白，推动雷鸣科化公司安全高质量发展。

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