潮涌矿山 朱集西矿三坚持推进党史学习教育
时间:2021-11-17 21:24来源:中国企业报看安徽 作者:阮峰
自党史学习教育开展以来,皖北煤电集团朱集西矿以“三个坚持”为工作抓手,将“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求融入日常,抓在经常,不断推进党史学习教育向纵深发展。
坚持示范带动,不断推动学习教育入脑入心。该矿第一时间成立党史学习教育领导小组和工作专班。印发党史学习教育工作实施方案,安排部署18项重点工作,挂图作战,上墙督办。
自党史学习教育开展以来,皖北煤电集团朱集西矿以“三个坚持”为工作抓手,将“学党史、悟思想、办实事、开新局”的要求融入日常,抓在经常,不断推进党史学习教育向纵深发展。
坚持示范带动,不断推动学习教育入脑入心。该矿第一时间成立党史学习教育领导小组和工作专班。印发党史学习教育工作实施方案,安排部署18项重点工作,挂图作战,上墙督办。
针对党委理论中心组成员、副科级以上党员干部、普通党员三个类别,突出学习内容有所区别,分别制定党史学习教育集中学习计划和个人自学计划,组织集中学习72次。矿班子成员到分管单位讲党课10次，开展理论下基层30余次。为指导基层单位开展好党史学习教育,该矿党委成立机关7个政工干部党史学习教育指导组,每一名政工干部指导2个基层支部开展党史学习教育,发挥“第一书记”作用,确保基层党史学习教育方向明、思路清、措施实、效果好。
坚持守正创新,不断推动学习教育走深走实。围绕“四史”学习内容，采取“线上+线下”“集中+错时”“统筹+自主”相结合的方式，引导党员干部通过读原文、谈心得、看影片的“套餐式”学习，以党史为重点，融会贯通学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史。“线上”开展党史学习网络答题、党规党纪知识竞赛、新《安全生产法》知识竞赛等活动，检验学习成效。“线下”举办党史知识竞答赛，利用主题党日开展党史知识抢答赛、“四史”快问快答等有奖答题活动，增强了党史学习教育的趣味性，确保学有所得、学有所感、学有所悟。
利用矿党史学习教育专刊、广播、微信公众号、网站四个媒体平台,开辟党史学习教育专栏,推送党史知识468条。同时将4月份定为学党史读书月，5月份定为反腐倡廉警示教育月，7月份定为学党史红色电影展播月。结合党史学习教育,设立“好人榜”,寻找先进典型15名,树立学习榜样。组织技能大师、技术带头人讲党史、话初心,谈奋斗; 紧紧围绕矿“双零”攻坚、四季度安全攻坚等中心工作，组织组织宣讲小分队，开展形势任务教育宣讲48场次，把形势任务、政策文件讲清讲透，把目标任务讲明确、讲具体，进一步振奋精神、鼓舞士气，在矿区营造学习党史、落实工作的浓厚氛围。
坚持知行合一,不断推动学习教育见行见效。该矿党委健全完善党建共建体系，扎实开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员服务队”、“党员安全监督员”等共产党员工程；开展“亮身份”、“亮承诺”、“亮学习”、“亮职责”、“亮评议”“五亮”活动，让广大党员产生压力，形成动力。在“我为职工办实事”实践活动中，积极开展“查短板、找弱项、促整改”、“党史入民心、问需在井口”为主要内容的问需为民大走访、民生大排查办实事主题行动，不断丰富党史学习教育形式，让党史学习教育充满“民生温度”。创新运用网上调查问卷APP等载体, 1-9月份开展各类网上调查问卷8次；积极开通线上民意渠道，利用好职工生活群、民主恳谈会、电子信箱等载体，把实职工思想方向。
开通“‘码’上办”网络平台，开设“聚众智‘金点子’”、“惠民生‘微诉求’”两个主题板块，通过线上平台切实打通服务职工群众最后一公里。同时这个矿在民生举措上暖心，落实好增加停车位、增设停车棚、翻修足球场、靓化篮球场、扩建职工之家、扩大文体协会、宿舍安装直饮水机等实事，将好事做实，实事做好。践行“马上就办、办就办好”,创新机关科室清单式服务流程,推行清单式服务流程,着力解决办事多头跑、反复跑、重复提交资料等问题,为矿井发展和群众办事提供更精准、更贴心服务的“硬举措”。
“我们将学习教育与为职工办实事解难题结合起来，以“提高职工幸福指数”为目标，从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，让“实事清单”变成“幸福账单”，使实践活动更有深度、更有温度、更有质感。”矿党委书记王开祥如是说。
坚持示范带动,不断推动学习教育入脑入心。该矿第一时间成立党史学习教育领导小组和工作专班。印发党史学习教育工作实施方案,安排部署18项重点工作,挂图作战,上墙督办。
针对党委理论中心组成员、副科级以上党员干部、普通党员三个类别,突出学习内容有所区别,分别制定党史学习教育集中学习计划和个人自学计划,组织集中学习72次。矿班子成员到分管单位讲党课10次，开展理论下基层30余次。为指导基层单位开展好党史学习教育,该矿党委成立机关7个政工干部党史学习教育指导组,每一名政工干部指导2个基层支部开展党史学习教育,发挥“第一书记”作用,确保基层党史学习教育方向明、思路清、措施实、效果好。
利用矿党史学习教育专刊、广播、微信公众号、网站四个媒体平台,开辟党史学习教育专栏,推送党史知识468条。同时将4月份定为学党史读书月，5月份定为反腐倡廉警示教育月，7月份定为学党史红色电影展播月。结合党史学习教育,设立“好人榜”,寻找先进典型15名,树立学习榜样。组织技能大师、技术带头人讲党史、话初心,谈奋斗; 紧紧围绕矿“双零”攻坚、四季度安全攻坚等中心工作，组织组织宣讲小分队，开展形势任务教育宣讲48场次，把形势任务、政策文件讲清讲透，把目标任务讲明确、讲具体，进一步振奋精神、鼓舞士气，在矿区营造学习党史、落实工作的浓厚氛围。
开通“‘码’上办”网络平台，开设“聚众智‘金点子’”、“惠民生‘微诉求’”两个主题板块，通过线上平台切实打通服务职工群众最后一公里。同时这个矿在民生举措上暖心，落实好增加停车位、增设停车棚、翻修足球场、靓化篮球场、扩建职工之家、扩大文体协会、宿舍安装直饮水机等实事，将好事做实，实事做好。践行“马上就办、办就办好”,创新机关科室清单式服务流程,推行清单式服务流程,着力解决办事多头跑、反复跑、重复提交资料等问题,为矿井发展和群众办事提供更精准、更贴心服务的“硬举措”。
“我们将学习教育与为职工办实事解难题结合起来，以“提高职工幸福指数”为目标，从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，让“实事清单”变成“幸福账单”，使实践活动更有深度、更有温度、更有质感。”矿党委书记王开祥如是说。
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