刚刚过去的一年，皖北煤电智能公司宣传思想工作人员聚焦企业中心工作，统一思想、凝聚力量、守正创新、积极作为，为推动企业高质量发展、实现超常规发展提供了坚强的思想保证和强大的精神力量。
 


        高扬旗帜 坚定理想信念“主心骨”
        突出抓好领导干部这个“关键少数”。公司党委理论学习中心组带头学习，以上率下抓学习宣传贯彻，认真落实党委理论学习中心组学习各项制度要求，创新“中心组学习+”模式，实行中心组学习+体会+实践+领学+研讨，推动深学细学，提升学习效果。
        今年以来，公司党委累计组织理论学习中心组集体学习达33次，其中公司矿处级领导干部在理论学习中心组轮流授课12人次、开展研讨6次、累计参学343人次，累计学习646小时；党委理论学习中心组成员共撰写调研报告29篇。
        党的创新理论“飞入寻常百姓家”。公司党委组建宣讲团深入基层进行对象化、差异化宣讲，到车间、进区队、入班组，累计达10余场次，实现宣讲工作全覆盖。
形式多样的学习研讨、春风化雨的理论宣讲，润物无声的文化滋养，让党的思想理论光芒持续照亮企业前行的道路。

 

        强基固本 守牢意识形态“主阵地”
        健全机制“细”入手。公司党委严格落实意识形态主体责任，健全宣传教育制度，先后制定网络与信息安全管理、网络负面舆情责任追究办法。党委会专题研究意识形态工作，党委宣传部牵头召开舆情、会商研判会等专题会议，上紧履职尽责的“发条”。
        筑牢阵地“实”托底。聚焦公司改革发展重点任务，先后开辟“庆祝中国共产党成立100周年”“党史学习教育”“喜迎集团公司九届二次职代会”等专栏，推出各类宣传稿件百余篇。紧盯全国“两会”、“两节”等特殊敏感期，随时监测舆情动态，及时化解处置各类负面舆情。
        新风正气“聚”正能。针对个别人通过道听途说、罔顾事实发出的异样声音，宣传思想工作者及时发声、以正视听，增强了意识形态领域主导权和话语权，倡树了新风正气、汇聚了正声正能。
与时俱进、开拓创新的意识形态工作，为公司“提升完善智慧矿山建设水平，争做全煤行业标杆示范”打牢了思想根基、提供了坚强保证。公司广大干部员工“团结一致向前看，凝心聚力谋发展”的信念更加坚定，心无旁骛、干事创业的精气神昂扬勃发。