麻地梁矿:安全发展也要顺势而为
安全如逆水行舟,不进则退。这是所有安全生产从业人员的切身感受。但笔者认为,实现安全发展,除了要有逆水行舟、迎难而上的责任和担当,还应讲究方式方法,学会顺势而为。
顺势而为就要学习新规定。安全发展形势日新月异,安全法律法规也因时而变与时俱进,这就意味着,旧有的法律法规已不具备适用性,必须重新进行学习。如果认识不到这一点,还抱着过去的“葫芦”不开“瓢”,不在对比中增加安全新元素,使之与新的法律法规相适应,只会让安全工作停滞不前甚至出现倒退。
顺势而为就要千方百计提高智能化设备的使用率。智能化建设已成为当前一股不可逆转的时代潮流,随着创建过程向技术成果的快速转化,智能保安在安全上发挥的作用越来越突出。但从目前来看,智能化设备的利用率和使用率还不是太高,这直接制约了智能化产品的进一步升级换代。使用新设备,需要新的知识储备,需要一个适应的过程,在某些方面,可能还没有过去的方法用起来熟练和顺手,但只要是对于安全有利的事情就要做起来,这样,才能让尚处于初级阶段的智能保安设备多起来、强起来。
顺势而为就要摸清安全发展规律。凡事都有规律,有的还具有一定的周期性,摸清了安全发展规律,在安全管理上就主动,就能在安全发展周期到来之前提前采取预防性措施,收到防于前、控于前的良好效果。当然,这需要大量的躬身实践和长期的科学探索,但只要能够真正掌握这一“绝技”,安全发展局面就会发生翻天覆地的变化,接近无往而不胜的安全发展预期。
顺势而为就要提技能。人是安全生产当中最活跃、最重要的因素,好奇害死“猫”,无知也能害死人。纵观很多安全事故的发生,当事人要么是在“不会干”上翻车,要么是钻进了老经验的“樊笼”出不来,不能用发展的眼光解决技能不足、技术更新等问题。为此,要想安全基础牢靠,一定要杜绝“不会干”和“老经验”,做好因需培训,同时抓住技术升级的安全培训有利契机,只有这样,所培养出的专业技能人才,才能适应新环境、熟悉新装备、掌握新技术,成长为紧跟安全形势发展的合格技工。
顺势而为就要换思想。思想不能随着安全发展形势的变化而变化,无异于新瓶装旧酒、换汤不换药。其结果就是与安全发展严重脱节,在应对新的安全发展变化时,还停留于过去的观点,使用的还是过去的办法,而在应对新变化上缺少新思路,没有新办法。要想改变这一尴尬局面,只有时刻保持对安全的高度警惕性和敏锐性,通过学习架设让安全信息进入大脑的桥梁,进而实现安全发展思路、安全管理办法的推陈出新。
学会在安全发展上顺势而为,就能够借来新法规、智能化、发展规律以及教育培训之力,遏制住不良安全发展势头,引领安全发展迈入新纪元、进入新天地。
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