皖北煤电集团朱集西矿不断规范基层党支部建设，在做好“三会一课”规定动作的同时，综合运用“热词解读式、参观体验式、互动参与式、问题研讨式”工作方法，改变了以往组织生活形式单一、内容单调的做法，提高了党员参与的热情，增强了党支部的工作活力。

热词解读式，让党员学习有目标。该矿结合支部学习主题，利用政工群、企业腾讯通等形式对党史学习教育规定内容、党的方针政策、当前时政热点焦点、党章准则条例等党员应知应会内容，以名词解释、小知识点、深度解析等形式进行“热词解读”，让党员学有重点、学成体系、学在随时，起到了润物细无声的效果。

参观体验式，让党性常锻炼。该矿党委让党课、“主题党日”活动走出封闭课堂、走进红色故土。先后到金寨革命老区、凤阳小岗村开展“重走一段红色道路、重温一次入党誓词、瞻仰一位革命烈士、了解一段红色历史、接受一堂革命传统教育课、撰写一篇心得体会”的党性锻炼“六个一”活动，通过新颖、直观、生动、多维的活动安排，让党员汲取强大精神动力，使红色基因焕发新时代光彩。

互动参与式，让党员工作添热情。经常性地开展“党员讲习所”“10分钟微党课”，不定期举办 “党员微心愿认领”、“党员志愿服务队”等系列主题实践活动，让党员做主讲、当主角、担主责，增强了组织活力，提升了党员参与兴趣。创新“党建+”模式，党员主动认领责任，把先锋作用融入安全生产经营各个环节，真正让党员有舞台、增光彩，极大调动了党员工作积极性。

问题研讨式，让党员思想变动能。结合矿井安全生产、经营管理等工作重点，围绕质量效率、管理创新等具体任务，利用政工例会形式重点建设好“支部书记论坛”品牌，党员干部围绕主题谈论思想、交流技术、辨析难题，推动了基层党建工作从务虚型向务实型转变，让党员干部、职工群众的好想法、金点子从“看不见”变成“摸得着”，成为助推企业发展的内生动力。