近日，淮北矿业集团朱仙庄矿“五型”机关建设督查小组对机关工作人员在岗情况和工作状态开展随机督查，督查结果在内部网站进行公示。

该矿紧紧围绕矿井中心工作，以创建“服务型、效率型、诚信型、创新型、廉洁型”机关为抓手，带头落实“九不让”承诺、“九不准”规定，充分发挥快捷服务作用，努力建设职工群众满意、充满活力的“五型”机关。

该矿坚持全心全意为基层、为职工服务的宗旨，不断改善服务态度和服务方式，促进机关工作作风进一步转变；着力提高机关的执行力和工作效能，建设效率型机关，提升干部职工效率意识，逐步形成规范合理、科学协调、运转高效的管理机制，确保机关工作规范、有序、高效；以诚实守信为基本要求，强化机关工作人员职业道德建设，要求基层做到的自己首先做到，要求基层不做的自己坚决不做，发挥示范引领作用；牢固树立创新意识，把创新作为事业发展的动力和源泉，不断激发创新精神，提高创新能力，以新的思路、新的举措推动各项工作；严格落实党风廉政建设责任制，严格按制度、标准和流程办事，不搞变通、不打折扣、公道正派，带头树立务实清廉的机关部门形象。

该矿成立“五型”机关建设督查小组，采取明查、暗访、“双随机”抽查等形式对机关作风建设进行监督检查。党群工作部每季度对“五型”机关建设工作进行总结、分析和通报，公布机关部门工作动态，综合分析和评价被评议部门作风、效能建设状况和职责履行情况，评议结果在全矿范围内进行通报，接受广大职工群众监督。