巩固提升,童亭矿坚决打赢安全生产攻坚战
日前,童亭矿下发《童亭煤矿安全生产专项整治三年行动巩固提升实施方案》,进一步夯实矿井安全生产基础,提升安全管理整体水平,巩固提升安全生产专项整治三年行动成果,夯实矿井安全生产持续稳定根基,推进矿井安全周期不断延长。
坚定目标夯基础促提升。该矿认真贯彻落实新《煤矿防灭火细则》、新《安全生产法》等安全生产法律法规和技术标准,结合集团及矿“严作风、强管理、保安全”活动要求, 扎实做好新版《煤矿安全生产标准化管理体系》推进落实工作,严格对照新版标准,对各岗位工种细化分解,制定详细创建标准,确保安全质量标准化建设水平不断提升。同时,牢固树立“开工即精品”理念,严格规范职工操作行为,进一步完善岗位标准化操作流程,把每台设备、每个地点都变成岗位,推进职工行为规范达标,由此推动矿井安全生产标准化全面达标,全力打赢“体系建设翻身仗、标准化创建攻坚仗”,助推矿井安全稳定持续发展。
紧盯问题抓落实促整改。坚持“安全压倒一切,一切为安全让路”的理念,进一步强化“红线”意识,坚持“底线”思维,狠抓现场安全管理责任落实落地,各专业根据 2021 年排查的问题及检查结果,进行一次全面“回头看”,并对“回头看”存在的问题进行分析总结,制定整改措施进行巩固提升。同时,实施“三违”行为“零容忍”,以高压态势严厉查处“三违”行为,加大薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物管理,及时消除各类隐患,杜绝各类事故的发生。
精准培训锻队伍促提质。该矿全面推进煤矿安全科技创新和“四化”建设,加大煤矿新技术新装备推广应用力度,安全培训中心积极探索培训新模式,按照摸清需求、精准供给思路,变“教什么学什么”为“缺什么补什么”。培训前,根据区队工作实际,组织区队班组长座谈交流,查摆分析规范操作、安全规程措施、技术能力等方面的不足,精心选取授课内容,采取以修促学、现场问诊、课题攻关、委托培训等多元化的培训模式进行教学,全面提升职工操作技能,真正把“软实力””打造成“硬基础”, 促进矿井安全发展、科学发展。
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