当前，新发展阶段使就业面临着新的形势，疫情防控常态化也给就业工作提出了新的挑战。面对新形势、新挑战，安庆市怀宁县切实改进工作作风，以创新的举措抓落实，打造退役军人就业创业全链条支持体系。

强化基层基础，着力提升服务水平。县、乡、村三级退役军人服务中心（站）推行“五个一”微笑服务，让前来办事、咨询的退役军人都能切身感受到“家”的温暖。结合常态化走访慰问、周末大走访，广泛开展就业创业政策宣传，摸排退役军人就业需求信息并建立跟踪服务台账，实行一人一档管理。目前，已建立13000余名退役军人就业创业信息数据库，为在库退役军人提供“一站式”精准化服务奠定了坚实的基础。

强化沟通对接，着力提升岗位质量。该县建立退役军人就业推荐长效机制，创新“招聘求职双对接”模式，搭建用人单位与退役军人“双向选择”就业信息平台。常态化开展园区企业服务日活动，动态掌握汇总企业用工需求，有针对性的向求职退役军人精准推送优质岗位信息，实现企业用工需求与退役军人就业需求信息渠道畅通。适时组织开展线上线下退役军人就业专场招聘会，今年以来，举办招聘会4场，提供就业岗位3000余个，引导200余名退役军人实现园区就业。

强化技能培训，着力提升就业能力。怀宁县深入开展退役军人能力提升专项行动，帮助退役军人改善知识结构、提升就业创业竞争力。持续开展退役士兵就业技能培训，加强培训资源整合，科学设置培训项目，推广“1+N”培训和异地培训模式，加大“订单式”“定岗式”“定向式”的培训力度。今年以来，依托县职教中心、宏达职业学校先后举办了电工、面点、计算机运用、挖掘机操作等培训班，120余名退役士兵通过技能培训取得《职业技能资格证书》并实现就业。

强化典型引领，着力提升创业热情。为充分发挥退役军人先进典型的示范引领和带动激励作用，怀宁县积极组织开展退役军人“创业之星”“就业之星”评选活动，并组织参加省、市就业创业大赛，并取得了较好成绩。近年来，涌现出王中凯、何家俭、陈清德等一批创业先进典型。举办退役军人创业沙龙活动，邀请创业成功退役军人分享创业历程，为有创业意愿的退役军人提供经验借鉴。依托退役军人创办的规模企业打造退役军人就业基地5个，吸纳退役军人就业300余人。