中煤矿建三十工程处曹家滩项目部党支部推行“拉家常”（拉近距离、说家里话、常来常往）议事机制，以队别为单位，划片包干，让党员主动入户走访，通过串门聊天形式，征集矿工兄弟关于安全生产、劳动福利、疫情防控等意见和建议，第一时间进行解决，打造安全和谐发展的“金牌项目部”。

“拉家常”在项目部早已落地生根。每天，党支部书记何锋上班的第一件事，就是信步在厂区里走一圈，与职工拉拉家常，听听大家的需求和建议。

“聊天没有警戒线，最能听到他们真切的心声。”何锋微笑着说，“拉家常”议事机制提升了议事效率，随时把矿工兄弟的身边事，解决在“心坎上”。

这天，何锋走在厂区，被综掘队的马玉明师傅悄悄拉住了：“何书记，我们单元门前堆的回收支架，堆得太高，现在晚间风大，吹倒了，会伤着人呀。”闻听此言，何锋一边感谢马玉明，一边召集机电队和志愿人员一同到8单元查看情况。经过现场共同商议，决定由机电队对回收支架进行重新码放，一次简单快捷的议事协商就这样完成了。

让“拉家常”议事会化为一股强劲东风，吹进矿工兄弟的心坎上，吹暖了“矿工心”，拓宽了“议事路”。

几年前，项目部的进矿路，被来往的运输大车轧得坑坑洼洼，遇到下雨天更是泥泞不堪，给矿工兄弟出行造成诸多不便。“拉家常”议事会成员听取民意、走访调研，立即进行翻新整改，让坑坑洼洼的泥泞路，变成了平整宽敞的柏油路，方便了矿工的出行。

项目部针对现场安全怎么抓的问题，每月在线上召开“安全家常会”，项目部领导与安监员、群监员和生产骨干，通过视频共商安全大计，收集现场安全管理“金点子”。制定了《安全金点子奖励办法》，组织安全小分队，入井突击检查。截至5月10日，项目部实现安全生产十周年。

高血压是中年矿工常见的疾病，又是判断新冠疫苗是否可以接种的重要条件，这一问题成为了项目部职工，接种疫苗的顾虑。项目部“拉家常”议事会在了解到这一情况后，立刻设置固定场所，组织专业人员、微信群开展广泛宣传，定期为45岁以上矿工免费测量血压，并根据测量结果给他们提出合理用药和饮食建议。

“给矿工测量血压，可以及时发现问题，排查健康隐患，增强科学用药的意识，着力解决测量不便的操心事、烦心事，实实在在为兄弟们办实事、办好事！”何锋说。

“曹家滩项目部进驻第十个年头了，是工程处时间最长综合效益最好的。矿工兄弟的一张张幸福的笑脸，是项目部党支部“拉家常”议事的成绩单。”项目部经理蔡成伍介绍说。看似简单的工作，坚持十年做下来，背后的付出和艰辛，也是难以想象的。“拉家常”议事机制，发挥安全第一道防线作用，多渠道提升矿工兄弟的获得感、幸福感和安全感。