5月12日上午，合肥高新区重点单位海内外人才引进全球云聘会在合肥国际人才城举行，活动全程网络直播，实时观看人次超3000人，1100多位来自全球各地的海内外优秀青年学子通过线上直播、云端交流的方式参与了活动。共有196名海内外学子通过视频与企业进行了面试，其中硕士137人，博士32人，意向录用34人。
        本次全球云聘会由合肥高新区人事劳动局主办，共邀请到园区15家优质引才单位参与，首批推出岗位218个，需求人数1000余人，年薪最高达150万。合肥高新区管委会副主任吕波出席活动并发表致辞，合肥高新区人事劳动局相关负责人、各引才单位代表参加。



        吕波在致辞中说，合肥高新区是合肥市、安徽省创新发展的“领头羊”“排头兵”。合肥高新区始终高度重视人才工作，不断创新人才引育机制，积极抢抓新发展格局下、特别是疫情发生以来海外人才“回流”机遇，大力引进各领域高端人才，激发人才创新创造活力，将人才优势转化为高质量发展的内生动力，形成了具有全国乃至全球影响力的创新创业示范区。希望通过此次活动，能邀请到更多海内外青年学子与高新区一起共享机遇、共同奋斗、共创未来。
        合肥高新区人事劳动局积极回应人才关切，通过宣传推介优良发展环境，从人才有资助、创业有奖补、人才有举荐、服务有保障四个方面对最新人才政策进行了详细解读，精准为海内外高层次人才输出政策干货，展现出合肥高新区求贤若渴、广纳天下才的殷切期盼，从而真正地让政策红利转变成人才红利、发展红利。
        合肥高新区素来以大院大所、高新技术企业等众多创新源泉闻名。活动当天，中国科学技术大学先进技术研究院、合肥综合性国家科学中心人工智能研究院、合肥综合性国家科学中心数据空间研究院、科大讯飞股份有限公司、阳光电源股份有限公司等5家具有代表性的引才单位依次进行现场推介，详细为海内外青年学子们介绍了企业发展状况、岗位需求、薪资待遇、员工职位晋升及未来培养等情况。



        为确保线上对接取得实效，当天上午，15家引才单位所在办公地点均设置了独立的视频面试分会场，定向邀约一批意向青年人才，进行企业宣讲、直播答疑和现场面试等环节，并就求职者关注的热门问题与在线的青年学子进行了深入交流，突破地域限制，实现双向互动。
        本次全球云聘会聚焦人工智能、集成电路、量子产业、生物医药、网络与信息安全、光伏及新能源、节能环保等高新区重点产业领域，通过线上搭建平台、双向链接资源、精准人岗对接等形式，在园区企业和海内外青年人才之间搭建起桥梁纽带。



        据了解，活动从今年3月正式启动，分三个阶段进行。第一阶段为岗位征集和系统搭建，区人事劳动局首先在管委会网站和微信公众号上进行了需求调查，共收到15家单位的报名材料，搭建起由园区介绍、招聘公告、引才单位、视频展示、人才政策、园区风光六大模块组成的招聘专题平台。第二阶段为海外宣传和网申报名，通过专题平台、微信公众号、海外人才微信群、人才库定向邮件推送、海内外主流媒体等渠道，在美国、英国、德国、法国、日本、新加坡、澳大利亚等国家地区的200余所知名高校和科研机构进行宣传，网申简历同步投递至系统后台和企业预留邮箱。第三阶段为宣讲推介和视频面试，即当天上午的全球云聘会活动，实现引才单位和意向人才之间的精准对接。
        经过近两个月的宣传与组织，共收到国内外15个国家和地区120所高校近700份海内外学子的网申简历，其中不光有澳大利亚国立大学、新加坡国立大学、亚琛工业大学、伦敦玛丽女王大学、墨尔本大学等QS排名前100的国外高校，也有清华大学、北京大学、中国科学技术大学、浙江大学等国内双一流A类高校。



        下一步，区人事劳动局将持续跟进对接进展，为人才提供全方位、立体式、高水平服务，并通过开展各种线上线下相结合的人才活动，助力企业在更大范围、更宽视野中吸引集聚海内外优质人才，推动全区人才工作再上新台阶。