“申请入党，入党积极分子的确定和培养，发展对象的确定和考察、预备党员接收、预备党员教育考察和转正……”近日，一场聚焦发展党员工作流程的情景教学在淮北矿业集团孙疃矿党员活动室拉开帷幕。

 

　　当日，由30名党务工作者组成的第一党支部、第二党支部，分别出演不同角色，从发展党员、党支部换届选举等方面，上演一堂特殊的基层党建现场课。据了解，此次情景教学采用全程录像的方式，主要是为接下来基层党支部党建工作规范开展提供样板。模拟课堂专门安排了1名党群部门相关负责人现场督导，针对演示出现的流程不规范等问题，现场纠正、整改，确保整场模拟流程规范。

 

　　“以情景模拟的形式，把党建知识搬到讲台，并制作成教学视频就是要生动直观地帮助大家掌握基层党建工作基础知识和基本方法。”矿政工部负责人说，“近年来，随着矿井一批具有丰富党务工作经验的老同志陆续退出工作岗位，新党务工作者刚走进岗位，工作经验不足和解决问题的能力相对薄弱，在一定的程度影响了基层党支部标准化建设。”

 

　　“情景演练，形象生动，模拟新颖，简洁直观，将党的建设工作融入‘课堂’，既是党建工作培训会，又是经验交流会，同时也是工作促进会，加深了对发展党员、党支部换届选举流程的认识和理解。”保运区党支部书记李勇表示。近年来，该矿党委针对基层党建重点工作，创新建立党建工作情景教学法，打造党建工作可看可学可推广的“样板”，不断提升党务工作者的实战本领，扎实推进基层党建常态化、基础党务规范化，让党建工作真正“活起来”。