作者：张雯

 

　　“老公，到矿了吗？”

 

　　“到了，到了，刚下车。”

 

　　“到了就好。上班要听领导安排，按要求干活。家里有我在，你只管安心上班，你好好的比啥都重要。”

 

　　8月23日，安徽淮北矿业集团孙疃矿上午9：50淮北至矿的免费通勤车刚刚进矿停稳，修护准备区的王师傅就接到了妻子打来的亲情热线，一顿“温情电话粥”让王师傅幸福的合不拢嘴，也引得同行的几位工友侧目观望，艳羡不已。

 

　　今年以来，该矿创新思维，把亲情助安深度引入矿井安全管理，注重凝聚“她”力量，齐心共筑安全思想防线，夯实矿井安全基础。早在年初，该矿专门下发文件，当职工发生“三违”时，如果其妻子、儿女或者父母等真系亲属能够亲自来到帮教现场，全程参与，了解其“三违”全过程，以及由此可能带来的严重后果，矿将按规定给予其“三违”罚款减免。

 

　　在今年7月份举行的上半年安全生产大抽奖暨员工无违章家属抽大奖活动中，该矿鼓励各单位以“海选”的方式，从符合抽奖条件的1103名无违章员工家庭中，再抽取产生60名“幸运家属”，并邀请她们一并到现场参加抽奖活动。抽奖环节分无违章员工抽奖和“幸运家属”抽奖两个部分，分别设立特等奖2名、一等奖5名、二等奖10名、三等奖73名，奖品总价值约9万元。60名“幸运家属”的奖项由家属本人抽取产生，且中奖率达100%。此外，颁奖现场还设有“真情告白”环节，有妻子对丈夫的殷殷叮嘱，有孩子对爸爸的童声呼唤，场面温馨而有爱。

 

　　在做好有形嘱安的同时，该矿厚植安全文化土壤，鼓励各单位将家庭幸福与区队安全生产紧密结合，在施工区域的显着位置设立“亲情墙”，精心营造“家”氛围，用文化的力量熏陶感召职工做有素养的安全人。综采二区率先在1019工作面施工现场为每名职工制作了精美“全家福”，附上家人的“亲情嘱托”及个人荣誉，让职工在工作中抬头即可看到“家人”，让原本冰冷的巷道瞬间变暖升温成为亲情通道。鼓励职工擦拭浮尘维护好个人“全家福”的举措，无形中也增加职工像爱家一样爱企业的感情认同和行动自觉。该区今年“三违”数量较去年同比降低40%，5月份实现“零三违”。8月23日，还在1019工作面成功召开了甩采铺网现场会，安全效果显而易见。

 

　　“在下半年无‘三违’人员抽奖活动中，初步构想是既要保持上半年好的做法，还计划把原本发给无‘三违’人员的奖品发给其家属，目的就是激励广大职工规范操作，获得抽奖资格。给其家属颁奖，既是为了感谢她们为矿井发展作出的贡献，也是为了让她们从心底里感受到被重视，从而更加积极主动地参与到矿井安全管理中来。”在谈到下一步工作打算时，该矿矿长周拥军说。