皖北煤电昌恒公司用实际行动筑牢安全生产防线
时间:2022-10-28 19:53来源:中国企业报看安徽 作者:董志红
作者:董志红 坚持安全第一、预防为主,建立大安全大应急框架,完善公共安全体系,推动公共安全治理模式向事前预防转型。推进安全生产风险专项整治,加强重点行业、重点领域安全监管连日来,党的二十大报告在皖北煤电昌恒公司引发强烈反响,立足能源安全,加强高效利用,公司全体干群以时不我待的奋进姿态扛起担当,冲锋在前,以建设更高水平平安昌恒为己任,全
作者:董志红
坚持安全第一、预防为主,建立大安全大应急框架,完善公共安全体系,推动公共安全治理模式向事前预防转型。推进安全生产风险专项整治,加强重点行业、重点领域安全监管……连日来,党的二十大报告在皖北煤电昌恒公司引发强烈反响,立足能源安全,加强高效利用,公司全体干群以时不我待的奋进姿态扛起担当,冲锋在前,以建设更高水平平安昌恒为己任,全力攻坚四季度,确保实现安全年。
“我们要始终坚持安全统领一切的理念,生产上保持正规循环,把安全作为昌恒公司生命线”,日前在掘进事业部班前会上,公司安全宣讲组宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示精神和昌恒公司安全生产理念。为提升全员安全意识,筑牢安全防线,公司利用班前会、安全会组织贯彻上级和集团公司关于安全生产文件、会议精神,同时摒弃以往照本宣科、简单说教的理论学习,采取事故案例宣讲、观看案例警示、“三违”人员现身说教等方式,不断提高广大干部职工的安全责任意识和安全防范意识,从思想上系好“安全带”、绷紧“安全弦”。
10月25日,在安环部最新一期三违人员培训班上,掘进二队职工孟庆洋、李小明、李艳文3人由于个人“三违”积分超过16分,被全矿通报,纳入安全黑名单,到安环部报到停班学习1个月。为根治“三违”行为发生,昌恒公司创新推行“三违”行为积分管理和安全罚款返还制度,通过建立职工个人“三违”积分台账,让职工的安全表现用“积分”来评定,对积分超过规定的人员即时采取措施予以治理,让其丢票子,失面子;“三违”人员自违章之日次月起,连续3个月无违章的,全额返还罚款,通过正反两方面激励措施,有效激发了职工的安全能动性,促进了矿井安全生产。
10月26日,安环部机运科吕大辉带领检查组到井下回风大巷、4202工作面和地面绞车房、皮带机巷,对运输系统和机电设备开展全面安全隐患大排查。按照集团公司转发安徽省能源局、国家矿山安全监察局安徽局关于开展全省煤矿机电运输专项整治的通知要求,昌恒公司机电运输专项整治工作在地面井下全面展开。公司制定专项工作方案,结合《安徽省能源局关于组织观看事故警示教育片的通知》相关要求,认真吸取今年来全省6起生产事故教训,进一步强化机运系统安全管理,全面排查风险隐患,做到“全覆盖、零容忍、重实效”,确保事故隐患从源头消除。
四季度以来,昌恒公司坚持“均衡生产、不搞突击、安全高效”的原则,瞄准集团公司下达生产任务目标,认真抓好4202工作面原煤生产,加强设备维护管理,提高原煤回收率;加强生产调度管理,优化生产组织运行,做好风险提前管控,保障系统安全运行;加强掘进工作面两巷及工作面顶板支护,规范掘进工作面锚杆锚索打设,杜绝空顶作业,避免片帮掉砟现象。强化重大安全风险管控,定期进行重大安全风险研判,精准掌控每个头面和零星作业地点的风险,建立健全重点头面、重要地点及重大安全风险防范管控清单,确保将隐患和风险消灭在萌芽状态。
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