作者：陈春秋

 

　　“本月13个党支部共走访职工189人次，化解矛盾3件……”翻开安徽华塑股份10月份党支部书记“3456”民生工程台账，一张记录职工家长里短、喜怒哀愁的民生“晴雨表”映入眼帘。截至10月31日，该公司今年共走访职工1400余人，为职工办实事210件，发放慰问、困难救助款7万余元，为困难家庭捐款226304元。

 

　　走深，有情有义。“提醒产假职工裴真、杨梦，注意补充水分，疫情期间减少外出，居室多通风。”8月16日，机械动力厂党支部书记杨侠通过电话了解请假职工的身体情况。今年以来，华塑股份按照淮北矿业集团党委工作部署，在充分学习借鉴先进单位经验基础上，推行了以“三走进、四清楚、五必访、六必谈”为主体内容的党支部书记“3456”民生工程。从衣食住行到福利收入，从关键小事到民生大事，各单位党支部书记每月带着“民情日记”走进班组、走进职工、走进心里，聆听职工呼声，征求意见建议，疏导不良情绪，解决实际问题，抓实做细“望闻问切”18道“加法”，鼓足正能量，激发新干劲。

 

　　走心，真情实意。“这都是大家的辛苦钱，太感谢你们了。”8月19日上午，在滁州市定远县炉桥镇一处民房内，电石分公司特困职工钮教露母亲接过119506元捐款流下了泪水。这股奔腾的热流在华塑从来就没停息过：4月份，该公司通过水滴已为钮教露捐款65000余元；5月份，水泥分公司为困难职工李强捐款17290元；9月份，氯碱分公司为患病职工冯文忠捐款24508元……多年来，华塑股份坚守“把企业发展得更加强大，让职工生活得更加美好”初心使命，不断创新工作体制机制与方式方法，用关怀感动人、用情怀激励人、用胸怀鼓舞人，为打造国内“双一流”化工新材料上市公司提供坚强思想保证和强大精神动力。

 

　　走实，重情重义。“感谢公司为我开会送别，非常怀念与大家共同战斗的日子……”10月25日，在离岗人员欢送会上，培训教育中心教师吴义梅发言感人肺腑。为做好新形势下思想政治工作，华塑股份紧扣一个“家”字，围绕一个“情”，突出一个“暖”字，把职工“衣食住行”民生小事当作公司管理的大事，把思想政治工作做到职工的心坎上。

 

　　该公司在推进“3456”民生工程的同时，精心培育好人文化，修订了“道德模范”评选办法，设立了“华塑好人榜”，创新了“信用积分兑换”、“我为亲人拍张照”等活动载体，把职工的心紧紧拢在一起，持续汇聚众志成城的华塑力量，激荡华塑大家庭的滚滚热流。