作者：阮峰

 

　　皖北煤电集团朱集西矿采取“加减乘除法”新举措，努力构建全方位、全过程的思想政治工作平台。

 

　　提升综合素质做“加法”。开设朱集学堂，职工随时随地通过手机学习安全知识，并通过积分兑换奖励，增强培训效果。以“创客园”建设为依托，将党员创新工作室、劳模（技师）创新工作室相互融合、集中展示，打造覆盖面广、功能性强、创新力足、人才培养快的综合型“大孵化”创新基地。目前，“创客园”已涵盖采煤、掘进、通防、钻探、机电五大专业，并致力于矿职代会提出的“五大攻坚”任务，实现了“教、学、练、修、创”五大功能。命名表彰10名蓝领工匠，安全生产月期间，组织开展了2022年度职工岗位技术比武活动，来自17家基层单位102名职工参加了技术比武，全面提升了职工技能水平。

 

　　凝聚队伍做“减法”。充分利用“三走进”活动平台，开展形势任务教育，深入基层宣讲32场次。通过宣讲企业形势减思想疑虑、搭建平台减工作阻力，疫情防控临时封闭期间及时开通医疗服务、生活服务等“绿色通道”，及时建立人文关怀、心理疏导“驿站”。

 

　　操作技术指标攻关做“乘法”。加大智能化综采工作面、自动化快速掘进作业线建设力度，先后引进投入自移式机尾、液压锚杆钻车、柴油单轨吊及盾构机等新设备。引进推广钻掘一体化、掘安一体化、大采高工作面注胶加固施工工艺，科学采取“2+1”快速生产模式，保证重点接替工作面的序时进度。

 

　　关心员工做“除法”。坚持做干部员工希望企业做的事，做干部员工需要企业做的事，做企业能为干部员工力所能及做的事。建立员工生活群，拓宽员工生活诉求渠道。办公楼停车场的投入使用，徒步、篮球、羽毛球、乒乓球、舞蹈等五大文体协会的成立，文体活动室的开放，均受到员工好评。通过井下实施防暑降温和“地轨”变“天轨”攻坚，地面实施“靓化”“美化”“文化”工程，开通宿舍维修“绿色通道”，员工工作和生活环境显着提升。