奋斗向未来,中煤矿建三十六处赶考启新程
时间:2023-01-09 19:26来源:中国企业报看安徽 作者:王雷
作者:王雷 承建的新疆塔里克区二号矿井举办开工仪式,正式开工 中标新疆苇子沟煤矿2.75亿元掘进工程,成功开拓新疆市场;提前9个月完成市场开发任务,市场开发额创历史新高;承建的矿建项目获评国家级绿色文明示范工地称号;先后9次收到业主贺信;多人在集团和外部赛事中获得荣誉今年以来,中煤矿建集团三十六工程处在集团和处党委正确领导下,精准发力,综合施策
作者:王雷
承建的新疆塔里克区二号矿井举办开工仪式,正式开工
中标新疆苇子沟煤矿2.75亿元掘进工程,成功开拓新疆市场;提前9个月完成市场开发任务,市场开发额创历史新高;承建的矿建项目获评国家级“绿色文明示范工地”称号;先后9次收到业主贺信;多人在集团和外部赛事中获得荣誉……今年以来,中煤矿建集团三十六工程处在集团和处党委正确领导下,精准发力,综合施策,锚定全年工作目标不放松,带领全处党员干部职工团结拼搏,锐意进取,重点工作基本完成,党的建设质量稳步提升,企业发展活力持续增强,交出了一张令人满意的答卷。
党建引领,企业发展提质增效
今年以来,三十六工程处党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神,以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线,将党建工作融入安全生产经营管理全过程,党建工作与中心工作同研究、同部署、同考核,努力实现党建工作与中心工作的深度融合,为企业高质量发展提供了坚强保障。
中标新疆苇子沟煤矿掘进工程
建立包保联系制度,构建齐抓共管格局。处班子成员、机关管理人员持续转变工作作风,主动下沉一线调研、督查、检查,落实下井带班制度,对重点项目安排专人蹲点帮扶,帮助基层解决难题,常态化开展安全生产隐患排查,严格责任追究。把安全管理、提质增效、创新创效等重点难点热点问题作为党建工作融入点,组织开展了“党员比贡献献礼二十大”“三亮三争”和“决战200天献礼二十大”劳动竞赛活动,党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分发挥,工程建设捷报频传,安装公司、孟村煤矿项目部、恒泰新材料项目部、刘园子煤矿项目部、赵石畔煤矿项目部、黄陵煤矿项目部等先后收到业主贺信。
项目为王,市场开发硕果累累
抓项目就是抓发展,谋项目就是谋未来。年初,处党委加强了对市场开发工作的领导,建立健全了市场开发过程管理和绩效考核体系,最大限度凝聚市场开发强大合力。同时摒弃“等靠要”思想,以市场求生存谋发展,依托企业发展优势,干好在建项目的同时,紧盯采煤、采矿、煤矿整体托管等市场,班子成员带队“走出去”开拓新疆、河北、山西、河南、安徽、辽宁等地市场。截止到11月底,累计新中标工程20余项,中标金额20余亿元,提前9个月完成年度市场开发任务,市场开发额创历史新高。
矿建业务上,先后中标榆林赵石畔煤矿、胡家河煤矿、山西坤宁煤业、新疆苇子沟煤矿、新疆塔里克区二号矿井等矿建工程,巩固陕甘矿建市场地位的同时,实现了山西、新疆市场新突破;非煤业务上,先后中标河北司家营田兴铁矿、辽宁鞍千铁矿、安徽恒泰新材料石膏矿等项目,企业多元发展版图初显,发展后劲十足。
赋能聚力,队伍建设强基固本
干事创业,关键在人。一年来,处党委坚决贯彻落实集团决策部署,扎实推进“人才强企人才兴企”战略,积极构建完善“强基固本、培优拔尖、示范带动”的人才赋能培养机制,努力打造满足发展需求、成长潜力强劲的人才队伍。
广纳才,加大校招、社招力度,加强与高校的沟通联系和招聘宣传工作力度,确保优秀人才招得进来;强赋能,加大人才培训力度,大力开展技能提升培训和技能比武,全面实施技能人才学历+技能“双提升”工程,激励引导职工争当行家里手,增强干事本领;树标杆,成立劳模工匠“创新工作室”,组织开展先进典型事迹报告会和“对标学习”活动,大力挖掘身边的典型,选拔任用“敢做事、能干事”的优秀干部,加快形成“学先进、争先进、当先进”的浓厚氛围;今年以来,处多名职工在集团和外部赛事中获得荣誉,多名优秀技能人才走上管理岗位。
潮平岸阔风正劲,扬帆远航启新程。站在新的历史起跑线上,三十六工程处将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心,围绕实现企业高质量发展的最初目标,继续凝心聚力,砥砺前行,努力续写新的辉煌,以优异成绩向党的二十大献礼。
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