作者：刘筱彬

暖心服务后勤保障
 

　　年末岁初，各项工作较为繁杂，面对来势汹汹的疫情，不断增加的感染人数，矿井安全管理形势极为严峻，为保出勤保安全，安全顺利地完成年底安全生产目标，恒源煤矿聚全矿之力，将职工健康做为第一要务，全力做好安全保供。

强化形势宣传引导
 

　　“要加强职工身体健康状况摸排，对出现发热症状的职工要及时报备，对症状较重、不具备上岗条件的职工，要安排其居家休息，对阳康返岗的员工各单位要提醒，注意上井后洗澡不要受凉，下班不要饮酒，科学合理组织安全生产，确保完成全年目标任务。”这是近日恒源矿每天早晨调度会提出的要求。面对疫情防控政策优化带来的变化，该矿坚持一手抓疫情防控，一手抓安全生产，全力冲刺全年目标任务。

 

　　该矿一方面加强形势任务教育，引导职工认清年底前矿井面临的形势任务，把职工的思想和行动统一到完成全年安全生产目标任务上来，增强工作积极性和主动性。另一方面，通过微信公众号、内网、广播、印发宣传单等多形式多渠道深入班前会，加强疫情科学知识宣传，营造“疫情防控、人人有责”的宣传氛围，帮助职工解除思想包袱，消除恐慌、焦虑情绪，稳定职工队伍。对坚守岗位的员工，单位组织“亲情视频”协安活动，员工们通过视频相互了解家人的健康状况，妻儿们关心着员工的身体和安全，一句句嘱托让员工们坚定了安全上岗、平安归家的信心和决心。同时，矿井制定相关制度，党员领导干部们带头严格遵守中央八项规定，严格约束八小时外言行，严禁组织或参与聚餐饮酒，严禁接受下属吃请，严禁参与掼蛋等娱乐活动。

以上率下安全生产
 

　　在当前形势下，该矿要求各级管理人员带头坚守一线、冲锋在前，积极投身到疫情防控和安全生产的第一线，为职工起良好的带头作用。同时，要求各级管理人员严格遵守纪律，认真执行值班带班和井下交接班制度，履行好岗位职责，全力抓好各项工作。

 

　　各级管理人员密切关注职工思想动态，真正关心职工，积极解决职工当前遇到的困难；加强不安全人排查，强化不安全人管控；及时开展患有心脑血管疾病、慢阻肺、糖尿病、慢性肾病、肿瘤、免疫功能缺陷等疾病的职工摸底登记，建立职工健康档案，实施分级分类管理。加强对重点头面现场监管，合理组织安全生产，不抢工期，不抢进度。同时要求根据井下现场实际情况和当班工作任务的关键点，对职工进行有针对性的安全提醒，详细告知职工应注意的安全事项，提升职工安全意识。认真开展安全巡查检查，对设备状况、工作环境等影响安全生产因素进行严格检查，确保将隐患消灭在萌芽状态，实现安全生产。

 

　　针对Ⅱ41上1工作面当前的任务，为创建快速掘进工作面，掘进系统临时成立“共产党员突击队”，广大党员干部带头克服困难，奋战在Ⅱ41上1风巷和Ⅱ41上1机巷，为明年一季度顺利完成掘进计划夯实坚实的基础。

 

　　该矿组织专人负责矿区内供暖系统维修保障，坚持做到全天候不间断供暖，保证职工正常更衣、洗浴和生活取暖；加大对食堂的动态督查，严格落实职工食堂卫生消毒、食品安全保供等措施，保证在所有用餐时段内，职工能吃上热饭热菜、喝上热粥热汤。后勤部门在办公区域、地面生产区域、“两堂一舍”、副井口、各门岗等部位配备废弃口罩专用垃圾根，标识清晰，定期做好消毒处置。坚持每天对通勤车辆、公务用车、公共场所、办公场所、“两堂一舍”等重点区域做好卫生消毒通风管理。

 

　　物资部门第一时间采购一批N95医用防护口罩、84消毒液、酒精等防疫物资发放到员工手中，最大限度地降低风险。工会组织提前订制了500个猴车坐垫和500件防寒小棉被，送做好井下员工猴车上下班途中的防寒准备，解决井下员工上下班途中乘坐猴车的防寒问题。努力将惠民生、暖民心的实事办好、办实，为广大职工送上了冬日最贴心的温暖。

 

　　人心齐、泰山移。没有一个寒冬不会过去，没有一个春天不会到来。恒源煤矿全体职工上下同欲，团结奋斗，相信一定能安全、高效地完成各项工作任务。