作者：周虎

　　为进一步加强党风廉政建设，深化党员干部日常廉洁教育，推进公司廉洁文化建设。电力公司围绕“五个一批工程”建设要求，着力创建特色鲜明、功能完备、守正创新、务实有效的廉洁文化建设示范点。用廉洁文化培根铸魂，启智润心，大力营造“干部向正、职工向善、共同向上”良好风气氛围。

 

　　制度固廉，落实廉洁文化建设责任

 

　　立规明矩，实干笃行。电力公司坚持用制度管权、用制度管事、用制度管人的工作理念，严格落实责任体系，按照新时代廉洁文化建设要求和标准，制定创建计划，落实责任措施，突出廉洁文化主题和特色亮点，党组织负责人做到亲自研究、亲自部署、亲自推动。

 

　　纪检组织具体负责，结合电力公司实际，因地制宜，统筹谋划，主动作为，班子成员积极支持，全面推进廉洁文化建设。制定了《电力公司廉洁文化示范点管理制度》《电力公司“四个责任”清单》《电力公司信访举报减存量遏增量考核办法》《党总支、纪检负责人对下级“一把手”政治谈话实施细则（试行）》《党支部党风廉政建设责任制度》等。

 

　　分别从制度建设、阵地管理、环境卫生、活动开展、目标效果等作出了详细具体规定，切实保障了廉洁文化建设示范点发挥成效，通过潜移默化的文化熏陶转化为党员干部的行动自觉。

 

　　阵地培廉，发挥廉洁教育基础作用

 

　　打造阵地，夯实基础。电力公司廉洁示范点以“清风电力”为建设重心，由《不忘初心牢记使命》《弘扬正气树立新风》《清风电力你我同行》《风清气正从家出发》《榜样引领汲取力量》《以案警示引以为戒》共六部分组成。

 

　　通过图文并茂等形式总结提炼成集人、物、事、魂为一体的廉洁文化阵地，把不忘初心、牢记使命，传承共产党人赓续红色血脉、强化党性修养、砥砺初心使命、廉洁做人做事的品格作为指引。教育引导党员干部清白做人、干净做事。弘扬“守规矩”企业文化，打好树正气、鼓士气、治邪气、转风气组合拳，倡导“三正三善”价值理念，营造“三向三商”风气氛围。

 

　　以廉洁家风推进新时代廉洁意识常态化、生活化、共享化。坚持警示震慑和示范引领相结合，发挥反面典型的警示作用，划出不可触碰的底线；又坚持正面引导，立起党员干部能够看得见、够得着的高标准，充分发挥廉洁文化的自律、教化、育人功能，让廉洁文化触目即知、触手可及。

 

　　教育警廉，筑牢拒腐防变思想防线

 

　　清风扬正气，廉洁促发展。让接受廉洁警示教育中触动思想、触及灵魂、获得滋养、汲取力量，唱响主旋律，激发正能量。

 

　　丰富廉政文化教育形式，组织开展“纪法小课”、“警钟60秒”、“廉洁宣誓”、“三廉讲堂”、“警示教育月月行”、“双十项活动”“知纪明规懂法教育”“廉洁共享共建”、党员廉洁文化座佑铭、廉洁谈话、廉洁提醒短信等廉洁文化教育，采取“走出去、请进来、广参与、全覆盖”的方式构建党风廉政建设“大宣教”格局，以强化党员领导干部廉洁教育，提升廉洁从业意识，增强思想自觉行动自觉。

 

　　切实将廉洁教育融入安全生产、经营管理、改革创新、企业文化，进一步坚定理想信念，严守政治纪律和政治规矩，树立廉洁从业敬业意识，筑牢拒腐防变思想防线，让廉洁警钟时刻在耳边长鸣。形成“讲廉洁、守规矩、敢担当、有作为”的良好氛围，为公司建成“三好三高”的一流企业提供坚强组织和纪律保障！

 

　　文化润廉，涵养风清气正政治生态

 

　　春风化雨，润物无声。一体推进“三不”，“不想”是根本，也是难度最大的。电力公司把党性教育、思想教育、纪法教育、道德教育纳入廉洁教育规划，着力弘扬廉洁文化，以中煤廉洁文化“净心、守正、明德”和公司廉洁理念“规矩、自律”为主题，用廉洁文化正心明德，补足精神之“钙”，铸牢思想之“魂”。

 

　　挖掘喜闻乐见的廉洁文化资源，发挥阵地作用，做实廉洁教育，让廉洁文化走进日常、融入工作、入脑入心。纪检组织以“减存量遏增量转风气”为目标，聚焦“夯基础、抓规矩、强本领、提质量、树正气”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐战略目标，三者同时发力、同向发力、综合发力。充分发挥廉洁文化在党风廉政建设和反腐败中的重要作用，积极营造崇廉拒腐浓厚氛围，涵养风清气正政治生态。