三次掌声,表达对皖北煤电智能公司董事长认同
时间:2023-04-04 19:40来源:中国企业报看安徽 作者:胡云峰
作者:胡云峰 近日,皖北煤电智能公司阶梯会议室连续三次爆发出热烈的掌声,鼓掌的是谁?为谁而鼓掌?原来,该公司党委书记、董事长赵高升正在这里为第二期班队以上管技人员轮训班授课,学员们被赵董事长的精彩演绎所感染,自发地用掌声表达着敬意和认同。 第一次鼓掌,为了群众无小事,枝叶总关情。赵高升在授课中表示,为职工造福是最大的政治,要把广大职工的
作者:胡云峰
近日,皖北煤电智能公司阶梯会议室连续三次爆发出热烈的掌声,鼓掌的是谁?为谁而鼓掌?原来,该公司党委书记、董事长赵高升正在这里为第二期班队以上管技人员轮训班授课,学员们被赵董事长的精彩演绎所感染,自发地用掌声表达着敬意和认同。
第一次鼓掌,为了群众无小事,枝叶总关情。赵高升在授课中表示,为职工造福是最大的政治,要把广大职工的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,以好的作风好的形象来凝聚人心;当务之急立说立行,马上就办;长期的任务要滴水穿石久久为功;用钉钉子的精神和绣花的功夫履职尽责,担当好党和人民赋予的使命。职业技能鉴定事关职工切身利益,这样的好事必须办好!认职工意识到,通过自己的学习努力可以实现给自己涨工资加工资!经过努力,这次所有参加考试人员通过率为84.4%!
听到这一超高的通过率,现场掌声雷动,为了这一成绩的取得,更为了那份心系职工的责任和担当!
第二次鼓掌,为了竭尽全力,心系民生。挺括的工装,穿出了智能公司职工的精气神;新鲜的时令水果,是对疫情期间坚守职工满满的爱;精美的水壶装的不只是水,更有浓得化不开的企业爱、职工情;总想把最好的送给职工,精细的大米,大壶的鲁花花生油全都快递到家,丰富着职工的餐桌,为万家团圆快递去了最诚挚的祝福。一桩桩一件件为职工办的实事,飙升着职工的幸福指数,温暖着漂泊千里游子们的心房。
重温温暖瞬间,职工们的手掌情不自禁地又聚拢在一起,为在这样的企业工作何其有幸,为能继续为这样的企业服务备觉荣光。。
第三次鼓掌,为了风清气正,海晏河清。坚决向把说了当做了,把做了当做好了的躺平式干部说不;绝不能碍于情面丧失党性;绝不能不求有功,但求无过,只求过得去,不求过得硬;坚决做到凡事有交代,件件有着落,事事有回音;希望通过这次轮训,不再有躺平式干部!
画像精准,寄语深深,学员们用掌声回答了坚决不做躺平式干部的决心!
齐步走的意义,队列训练的意义,拓展式训练的意义,叠豆腐块被子的意义、打背包的意义,为官的意义......
一场授课,赵高升讲了很多很多,巨大信息量的核心就是告诫学员们,要有平常心,要有高度、格局和胸怀,要有团队意识、集体主义意识,要有爱国情怀,要提高政治站位,坚定理想信念,统一思想、步调一致。
最后,赵高升把“我们不问成功与否,既然选择了远方,便只顾风雨兼程”送给了全体学员,勉励他们用责任和忧勤学有所获、学有所成,为推动智能公司高质量发展做出应有贡献!
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