作者：陶伟 张海龙

　　“必须永远吹冲锋号，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进……”为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，近日，中煤新集一矿纪委成立“清风纪语”宣讲小分队，深入基层，贴近职工，通过采取“我讲你听”“你问我答”面对面的宣讲方式，把宣讲党的二十大精神与加强全面从严治党和反腐倡廉工作实际等有机结合，有序开展形式多样的宣讲活动，让党的二十大精神和廉政教育“声”入区队、“声”入车间、“声”入班组。

 

　　做好“对象化”宣讲，让理论宣讲零距离。组建基层“优秀先进+党务人员+管理干部+纪检网员+党员群众”五级联动的“清风纪语”理论宣讲队伍，让宣讲成员类型全覆盖助推基层宣讲对象全覆盖，并紧盯关键节点和公司任务部署，通过专题“点课”与“靶向”约课相结合的方式，主动送“课”上门，让宣讲对“味”，努力解决“谁来讲、怎么讲、讲什么”的问题，着力打通基层理论学习“最后一公里”。

 

　　做细“反复化”宣讲，让理论宣讲不走样。为进一步让广大干部职工准确的理解、领会、贯彻党的二十大精神，避免千篇一律，矿纪委注重区分不同单位、不同岗位人员宣讲教育，提前制定“宣讲本”“倡议书”，确保宣讲内容全面准确不跑偏，不断拓展宣讲覆盖面，让“精准滴灌”的宣讲实效性不断增强。

 

　　做实“互动化”宣讲，让理论宣讲有热度。在常态化做好党的二十大主题宣讲的基础上，聚焦重点、抓住关键、盯住难点，结合“日常监督”“点题监督”“专项监督”“巡回监督”等监督重点，以“宣讲活动+征集问题+个别谈话”的形式，收集群众急难愁盼问题，巩固宣传成效，着力打通监督“最后一公里”，让监督直抵末梢无死角。

 

　　据悉，该矿纪委下一步将按照“一季度一主题”要求，紧紧围绕“4+2”党风廉政教育模式，进一步充实宣讲队伍、丰富宣讲内容，找准理论宣讲的结合点，坚定理想信念，坚定发展信心，认真开展形式新颖、入脑入心的多样宣讲活动，充分做好“传声筒”“扬声器”，推动党员干部在矿井高质量发展过程中展现实干与担当。