作者：刘筱彬

掘进攻坚精准培训，提升职工技能鉴定通过率
 

　　自开展主题教育以来，恒源煤矿把调查研究作为高质量发展的谋事之基、成事之道，坚持以调研开路、以实干开局，摸实情、谋良策、破难题，着力解决一批发展所需、基层所盼、民心所向的实际问题，推动主题教育见行见效。

 

　　该矿坚持做好调研“精选题”，在制定《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》时，充分征求了机关各部门、基层各单位的意见建议，明确要求党员领导干部要结合矿井改革发展、安全生产、采掘接续、党建工作等方面调研课题，确保调查研究更加贴近实际、更加对标需求、更加精准有效。

拓宽成长通道，让“有为”的人“有位”
 

　　连日来，该矿党委班子成员“身入”基层开展调查研究，或沉入井下现场交流论证，或走访一线班队，或谈心对话征集建议……努力使调查研究成为企业破难题、开良方的“金钥匙”。

 

　　“现场工程质量要严格按照标准执行，避免前停后整，影响产量进尺。”“工作面现场工作量、工程质量、工序等交接要紧凑些，提高班时利用率。”

 

　　问计于现场，问需于职工。该矿党委班子用好调查研究这个“传家宝”，深入矿井对现场环节优化进行“把脉问诊”，通过座谈交流、现场办公的方式，谈问题、说建议、提思路、聊感想，群策群力把存在的问题困难研究透彻。

 

　　在该矿三水平主暗斜井主运皮带机安装工程进入关键阶段之际，协安慰问活动走进班前会表演了快板《礼赞劳动者》、歌曲《我们是相亲相爱一家人》等文艺节目，同时送上安全大礼包为职工加油鼓劲，助力掘进攻坚。修护区一队队长张冀表示：“面对当前基础浇筑的重大工程，我们一定不辱使命，继续保持‘模范班队’的干劲和韧劲，不辜负企业的关爱和领导的重托，同心协力、团结奋斗！”

干部人才工作调研
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　　该矿坚持以职工为中心的发展思想，做好“进基层”听民声民意，以更实举措“解民忧”，解决好职工最关心最直接最现实的新问题，用调研成效赢得职工点赞，为企业健康可持续发展提供保障。

 

　　综采一区围绕“如何做实职工思想工作保障安全生产”这一主题，从职工关心关注的问题、干群之间和谐关系、工作处理的方式方法等方面展开调研后，修订完善了各项管理制度，从巷道卧底、安全挪移单元式支架、两巷管路吊挂、机电设备管理、断层治理、文明生产等方面进行现场制定改进措施，为安全高效完成480工作面改造工作奠定基础。了解倾听职工心声，为职工发放印着”平安高效“的114件安全文化衫，饱含对职工的关心关爱，时刻提醒干部职工按章操作，注意安全，潜移默化的起到安全宣传的作用。？

 

　　“坚持问题导向、目标导向，奔着问题去，找出办法来。”在该矿5月15日主题教育领导小组召开的专题研讨会上，该矿党委书记张育红表示，调查研究要扑下身子干实事、谋实招、求实效，切实把理论武装转化为生动实践。

 

　　一件件工作在调研中得到推进，副井口的安全文化长廊，一幅幅不安全行为的醒目标语，更直观、更有效的提高职工对防范不安全行为重要性的认识；矿职工培训中心根据职工技能提升的迫切需求，请皖煤工匠们为即将参加技能认定的井下电工、巷修工、主提升机操作工、单轨吊司机共计3个工种72名员工进行了为期三天的精准培训，有效提高技能认证通过率。“之前一直对自己实操考核没把握，一些细节问题处理的不到位，幸亏有了这次培训，通过老师的细致讲解和演示，我现在对自己考核有了充足的信心。”巷修工刘磊说道。

 

　　为美化矿井生产环境，改善钢网架锈蚀严重问题，运销党支部组织党员突击队完成刷漆防腐亮化工程；运输“感谢有你”退休职工欢送会送出了组织的关爱与祝福；规范“三件宝”使用严格排查隐患人员，防范高温、高湿环境及高温室外作业等可能引发基础性疾病情况，及时采取有效措施，坚决保障员工生命安全……

 

　　该矿坚持以调研促实干，针对问题找准切入点、发力点，形成对策措施，把“问题清单”变为“成效清单”，以更强担当推动稳增长、促管理、惠民生、保安全等各项任务不断取得新进展。