作者：钱续坤

 

　　2023年以来，安庆市怀宁县坚持把乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，围绕选拔、培养、使用等方面“全链条”完善举措，念好“三字经”，着力建优配强乡村干部人才、农村实用人才、基层治理人才等三支人才队伍，为全面推进乡村振兴淬炼“领头雁”。

 

　　在“选”字上做文章。该县通过公开招考、“个人报名+组织推荐”等方式选派干部到乡镇、村（社区）工作，充实乡村振兴干部力量。先后选派153名干部到乡村振兴一线锻炼，其中，9名县直单位年轻干部在乡镇挂职，120名有农村工作经验的优秀干部组成44支驻村工作队，1名选调生、16名乡镇事业编制人员、7名优秀村（社区）党组织书记进入乡镇领导班子，基层“头雁”队伍不断夯实。

 

　　在“育”字上下功夫。该县组织156名村干部参加学历提升教育，举办学习贯彻党的二十大精神集中轮训、乡村振兴及村党组织书记能力提升等专题培训班11场，培训干部1855人次，通过面授“讲”、交流“学”、实操“练”等方式，推动乡村干部综合能力素质“提档升级”。选派20名优秀村（社区）党组织书记前往长三角先发地区体悟实训，学习“千万工程”先进经验，并借鉴转化为和美乡村建设的现实举措。

 

　　在“用”字上出实招。该县安排乡村干部到经济发展、基层治理等重要岗位上实践锻炼，不断提升乡村干部履职能力。坚持实绩导向，及时清退“看摊守业”式干部，2023年以来优化调整村“两委”干部12人。对工作实绩突出的干部，优先提拔任用、晋升职级，2023年提拔任用“三农”干部30人，晋升职级20人，选树6名县级“乡村振兴担当作为好支书”，并推荐为“皖美村支书”人选，激发干部履职担当热情。