作者：陈平

 

　　重申“六个严禁”、下发廉洁提醒、开展“一对一”廉政谈话……。开学季来临之前，青东煤业公司坚决对“升学宴”说不，重申纪律规矩，压实各级责任，强化监督检查，深入纠治“四风”，持续巩固落实中央八项规定精神成果，进一步涵养风清气正的政治生态。

 

　　立规矩，明纪律，常提醒

 

　　该公司为防止党员干部违规操办或参与“谢师宴”“升学宴”问题发生，利用公司早会、办公会、调度会等形式，传达贯彻集团公司及青东煤业公司下发的《关于严禁违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”及相关庆贺活动的通知》文件精神，重申“六个严禁”，将管理对象由党员干部向班队长、机关工作人员、基层“五大员”等重点岗位人员延伸，利用广播、网站、宣传栏、电子大屏等载体，加大宣传教育力度，确保纪律意识入脑入心、形成共识、成为自觉，进一步推进移风易俗，纠“四风”树新风。

 

　　抓重点，压责任，齐发力

 

　　公司党委切实履行党风廉政建设主体责任，加强对党员干部、职工的教育管理，通过组织观看廉政警示教育片、学习廉政案例等多种形式，讲明违规操办、参加“升学宴”“谢师宴”等不正之风的危害性，提醒有子女升学的党员、干部和重点岗位人员要提高思想认识，并为宴请行为划出红线。公司班子成员严格履行“一岗双责”，对本系统有升学子女的党员干部开展“一对一”警示教育和廉政谈话。职能部门认真履行职能监督责任，对本部门重点人员重点关注，实行包保制，明确包保责任人，发生违规操办“升学宴”“谢师宴”，连带追究包保人责任。

 

　　严管控，强监督，防反弹

 

　　公司纪委强化对职工子女升学情况的精准摸排，建立党员干部（班队长）、关键岗位人员子女升学管理台账，动态掌握中高考子女录取院校或就学意向，突出监督重点，紧盯领导干部这个“关键少数”，通过明察暗访、畅通信访举报渠道、受理职工来访等方式强化日常监督，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，严格实行“一案双查”“责任倒查”，既追究当事人责任，又追究分管领导责任，形成严防宴请歪风的高压态势。同时，设立监督举报信箱和“二维码”，全天候接受职工群众监督，严防违规操办“升学宴”“谢师宴”等不良风气反弹。