作者：王长松

 

　　自百日安全攻坚行动开展以来，皖北煤电集团皖煤矿业公司坚持把安全生产作为第一要务，紧扣攻坚任务目标，打出安全生产“组合拳”，通过加强安全教育培训、隐患排查治理、现场安全生产管理等措施，以非常之力尽非常之责，坚决打赢“百日安全”攻坚战。

 

　　该公司着力提高作业人员辨识现场作业安全风险的能力，结合集团公司下发的岗位规范操作标准开展经常性和针对性的安全培训，要求基层工区（项目部）认真按照“三个一”（班前会抽查1名员工、每周安全培训学习1个工种，管技人员下井教学抽查1名职工）的要求培训检查员工岗位规范操作标准掌握和执行情况，让职工“知责任、精流程、懂标准、明风险、会应急”，不断提高员工安全意识，规范员工安全行为。

 

　　该公司持续加大“三违”查处力度，严落实“无视频不作业”要求，提升五级视频筛查质量，各工区（项目部）每周排定管技人员日视频筛查计划，每周对基层科区视频管理、视频筛查质量进行统计分析、通报；狠反现场“三违”，杜绝违章蛮干现象的发生，对人员站位不当等典型“三违”严肃问责。

 

　　该公司加强安拆专业化队伍建设，积极向淮河能源、淮北矿业集团安拆专业化队伍学习，借鉴先进管理经验，建立健全各项规章制度，完善安拆专业化队伍各项机制，认真开展好安拆专业化队伍专项整治，对安装拆除作业开展全方面的隐患排查等举措，不断提升专业化水平。

 

　　该公司狠抓现场安全管理，严格落实“五位一体”岗位作业标准，确保人员站位、安全确认执行到位。全面开展安全风险辨识和隐患大排查，重点排查大件调向、起吊、运输等关键工序和环节，对人机交叉混合作业存在隐患的环节和地点，立即停止作业进行整改。

 

　　“我们还将视频督查、作风督查冬季作为‘百日攻坚’行动的重头戏，结合公司实际，制定实施意见，每周召开安全例会、层层压实责任，推动各项安全工作举措落实落细。”该公司安全生产部相关负责人说。