作者：张娜娜

　　党员提出的“预裂爆破+分层截割”破岩方案，成功将硬岩月进尺提升至百米以上；党员主导设计了“红外感应+急停闭锁”技术改造方案，有效提升现场作业安全水平……今年以来，淮北矿业集团临涣矿掘进一区党支部推动党建与中心任务深度融合，成功破解多项生产瓶颈，让党旗在百米井下攻坚一线高高飘扬。

 

　　先锋聚力，攻克“效率瓶颈”

 

　　该区党支部建立“支部搭台、党员唱戏、全员参与”的攻坚机制，激励党员骨干在技术攻关一线打头阵、作表率。在9135机抽巷掘进过程中，面对砂岩硬度高、进尺缓慢的难题，党员赵健波主动请缨，连续一周扎根现场，系统梳理数据、反复测算分析，带领团队提出“预裂爆破+分层截割”联合破岩方案，成功将硬岩月进尺提升至百米以上，迅速扭转了生产被动局面。

 

　　创新驱动，破解“技术难题”

 

　　针对皮带机长期跑偏、磨损、撒料等问题，该区党员技术骨干牵头成立专项攻关小组，通过实地分析与数据比对，推动实施调心托辊改造，将跑偏量控制在±50mm内，输送能力提升25%。党员芦新虎聚焦掘锚机作业安全风险，主导设计了“红外感应+急停闭锁”技术改造方案，实现了“危险区域有人即闭锁、安全区域操作无干扰”的精准管控，有效提升现场作业安全水平。

　　堡垒攻坚，筑牢“人才梯队”

 

　　面对职工队伍新老接替中出现的人才断层问题，该区党支部创新搭建“井下现场教学点+地面实操训练场”双平台，组织党员技术能手现场讲授支护技巧、设备检修要点，推动理论与实操深度融合。今年以来，累计开展培训35场，覆盖260余人次，促使12名新工人提前独立上岗，其中超过半数已成长为班组业务骨干，为区队打造了一支结构合理、能力过硬的人才队伍。

 

　　旗帜引领，锻造“安全铁军”

 

　　该区党支部持续深化党员“六无”活动，将15名党员按作业区域分片包干，聚焦设备运行、支护质量等关键环节，严格执行“每班必查、每日汇总、每案必复”机制，实现隐患整改率100%。开设“周四微课堂”，由党员骨干轮流剖析案例、传授诀窍，全面提升职工隐患排查能力。今年以来，累计排查治理隐患768条，实现了安全管理从“被动查”到“主动防”的本质转变。

 

　　硕果累累，彰显“红色力量”

 

　　近年来，该区党支部先后荣获“安徽省第一届安全班组大赛”二等奖，集团“高效区队”“快速掘进队”“安全自主管理示范科区”等多项荣誉；多名职工在集团技术比武、“名师高徒”大赛中名列前茅，并涌现出集团劳动模范、“五好职工”等先进典型。