童亭矿党建案例入选全国企业党建创新优秀案例
时间:2022-07-25 19:12来源:中国企业报看安徽 作者:储静雯
作者:储静雯 日前,中国企业发展论坛第五次企业党建(案例)研讨会在北京胜利召开,童亭矿《煤矿企业334思想政治工作层级建设研究》党建案例成功入选全国企业党建创新优秀案例。 近年来,该矿党委紧贴党建工作实际,以职工思想政治工作为切入点和着力点,准确把握思想政治工作的政治性、群众性、创新性、文化性,总结提炼334思想政治工作层级建设工作法,即坚持三
作者:储静雯
日前,中国企业发展论坛第五次企业党建(案例)研讨会在北京胜利召开,童亭矿《煤矿企业“334”思想政治工作层级建设研究》党建案例成功入选全国企业党建创新优秀案例。
近年来,该矿党委紧贴党建工作实际,以职工思想政治工作为切入点和着力点,准确把握思想政治工作的政治性、群众性、创新性、文化性,总结提炼“334”思想政治工作层级建设工作法,即坚持“三贴近”原则,建立“三级预警”制度,完善“四条纵线”调控,持续推进思想政治工作与安全生产、经营管理中心工作深度融合,充分发挥其在提振信心、凝聚力量、化解矛盾、理顺情绪等方面的重要作用,促进广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起,确保党的全面领导和正确政治方向,为矿井高质量发展提供强大的精神动力。
此次研讨会旨在交流不同所有制企业党建工作经验,展示企业党建工作的作用和成绩,他山之石可以攻玉,该矿党委抓住此次契机,深入学习研究一同入选企业党建创新优秀案例,取人之长、补己之短,不断开拓实施思想政治工作的新思路、新模式、新途径,进一步提高矿井党建工作水平。
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