作者：张雯 陈更

　　日前，安徽淮北矿业集团孙疃矿举行隆重的颁奖仪式，为2022年度6位“淮矿工匠”兑现年薪共计120万元。

 

　　2022年，该矿保运区刘安全和谢兴春、运输区吴海、综采一区苏浩、通风区李耕俊、地质测量科周见等6位职工被评为“淮矿工匠”。一年来，根据淮北矿业工匠建设行动计划，结合工匠考核结果，6位工匠履职合格，准予分别兑现2022年年薪20万元。为进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励全矿广大职工见贤思齐，在比学赶超中争做攻坚克难的开路先锋、创新发展的时代标兵、创先争优的劳动楷模，全力以赴推动矿井高质量发展，该矿专门举办了此次隆重的颁奖仪式。

 

　　近年来，为培育和传承精益求精的工匠精神，打造高技能人才成长新高地，该矿大力倡导“学习工作化，工作学习化”理念，并从场地建设、教材配给、政策激励等多个方面助力，鼓励全员争做“学习型员工”。

 

　　分别成立了采煤、掘进、机运等8个专业技术人员领军团队和5个专业技能领军团队，季度召开推进会，锻长补短，稳步推进专业技术人员和技能员工领军人才培养。健全完善“副总师抓培训”“管技夜校”“流动课堂”“微课堂”等培训载体，不断拓宽职工学技渠道。

 

　　举办季度“两标两创”成果发布会、开展技术比武等活动，定期让各类优秀技术人才和“能工巧匠”把学习成果拿出来“晒一晒”“比一比”。此外，该矿还依托集团地质勘探、单轨吊2个实操基地和矿综掘机、通防综合2个实操基地”等优质资源，较好地实现了各类人才竞相迸发。