来安县开发区搭建矛盾化解缓冲平台
时间:2013-07-10 00:00来源: 作者:老网站
【杨帅 朱守晶滁州报道】“搭建平台、做好缓冲、细致耐心”,这是日前来安县经济开发区调解各类矛盾纠纷的真实写照。
“多亏了管委会帮忙,不然,我这8000元钱的工资,还不知道猴年马月能拿到呢!”至今,杨大哥谈起管委会帮助讨回的薪水,仍一脸感激。原来,今年年初,杨大哥打工的企业,由于资金周转出现问题,拖欠了20名工人两个月的工资。眼看着,和企业的矛盾越来越大,工资可能讨不回来时,工人们的情绪也激动起来。就在这时,开发区管委会及时介入,帮助他们与企业协商,在不到一周的时间里,企业就将拖欠的近12万元的工资款发给了他们。
近年来,随着大批企业入驻投产,劳资纠纷、治安纠纷等各类矛盾纠纷也纷纷出现。“如何有效优化投资环境,提升园区的服务质量和服务水平,又让园区企业纠纷的解决更为便捷、规范、高效?我们积极寻找、探索了一种更具有针对性和有效性的纠纷化解机制。”据开发区相关负责人介绍,针对园区矛盾多发,难以及时高效解决而影响经济发展环境的现状,并在充分征求企业和员工意见的基础上,管委会搭建起矛盾化解缓冲平台,充当起矛盾化解的“急先锋”,切实维护企业和员工的合法利益,全力打造平安和谐的发展环境。
“以往在解决纠纷时,我们往往习惯通过诉讼或仲裁方式来解决,但这种方式花时长、费用高,不仅影响企业的形象和利益,还会伤害和员工的感情。现在由园区管委会充当缓冲,在矛盾纠纷的一线帮我们协商,搭建起了一个便捷、经济、高效的解决纠纷的平台,为我们企业全力谋发展腾出了精力,节约了成本,我们在这里投资更安心了!”图强文具董事长赵强说。
对受理的每一起纠纷,来安县开发区都全力沟通化解,力求双方握手言和,继续形成发展合力。仅今年上半年,开发区就调解了各类矛盾纠纷20余起,进一步增强了园区招商吸引力、凝聚了发展竞争力、扩大了对外影响力。上半年,开发区共新引进项目10个,其中15亿元以上项目1个、3亿元以上项目1个,协议引资额26亿元,招商引资到位资金30亿元。 相关文章
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