【姜秀梅淮北报道】时值年末岁尾，针对采区条件复杂、生产压力大、干部职工思想活跃的实际，安徽淮北矿业海孜矿坚持“从严治企、规范管理”的工作理念，层层设立“关卡”，强化生产管理，严守年末安全红线，确保四季度安全生产。

    设行为关卡，截堵人的不安全因素。该矿以正在开展的“强化两个规范，实现安全年”活动为契机，通过开展安全宣教、安全文化熏陶、安全监督检查、安全亲情帮教等方式，增强全员“抓安全、守规矩”意识，使职工严格遵守下井着装、系帽带和乘罐笼行为规范，争做安全行为型职工。加大安全隐患人员排查，严禁喝酒、休息不好、精力不集中“11”种隐患人下井作业，源头堵塞不安全因素。充分利用周二和周五安全例会时间，组织职工学习新《安全生产法》和严格落实《三大规程》、各岗位工种“手指口述”操作程序培训，对职工进行岗前标准化操作训练，使其具备标准意识和自控意识，切实按程序、工艺和操作的标准化规范操作行为。

    设监查关卡，截堵隐患漏洞。海孜矿树立工程质量精品意识，坚持“隐患就是事故”的安全理念，深入持久开展文明环境整治，加大生产现场监管力度和频率，每月组织“青岗零点行动”、群安员周末集体上岗大检查和以不定时间、不定地点、不打招呼的各类突击检查，对井下劳动保护、职业健康、安全隐患、六大系统设备、运行环节、重点部位进行“拉网式”排查，对质量标准化创建过程中存在工程质量低劣、隐患多、文明环境差等严重问题进行挂牌督办并通报，做到不留死角、不留盲点、不留盲区。