淮北矿业青东煤业“紧弦调声”积极备战2015
时间:2015-01-11 00:00来源: 作者:老网站
紧起来 严起来 动起来
【李亮淮北报道】面对严峻的经营形势和生产压力,淮北矿业集团青东煤业密切联系实际,严防“松”的苗头,通过“六个紧起来”,紧弦调声,引导全公司上下形成思想与步调的统一、口号与行动的统一、目标与过程的统一,积极备战2015,为实现全年各项工作目标开好头。
思想上“紧”起来。淮北矿业“两会”召开后,该公司通过专题会、班前会、安全例会、形势任务宣讲等形势,及时对淮北矿业各项任务政策进行传达贯彻,层层传递压力、层层分解压力,从思想上树立时不我与、时不我待的危机感和紧迫感,引导公司员工将主要精力放在安全、生产和经营工作上,为各项工作谋好篇、开好局,节约每一分、每一秒的时间,赢得工作主动权。
安全管理“紧”起来。针对“两节”期间,职工思想活跃、安全意识易滑坡的特点,该公司坚持“安全管理没有假期”的理念,敲响安全“警钟”,上紧安全“发条” ,重点抓好井下安全质量标准化创建和地面防火管理。井下,实行动态准备、动态考核、动态达标的方式,持续开展五项专项整治活动,突出安全管理“新常态”。地面,开展消防应急演练,对消防设施完好状况、职工消防避灾能力和武保科处理消防突发情况的能力进行检验,确保矿井安全生产。
生产管理“紧”起来。结合淮北矿业下达的2015年各项生产指标,逐一对接,细化分解,对工作面单产,煤、岩巷单进,煤、岩巷进尺等五项指标实行“月计划、日考核、日兑现”,一个班一个班抓好任务落实。要求各生产主体单位、相关责任部门提高生产组织的前瞻性,抓好检修、协调工作,提高打钻、掘进进度,减少生产制约,提高有效生产时间,提高生产效率。
经营管理“紧“起来。拟定“管理从严,指标从紧”的经营管理思路,树立“省下的就是工资”的思想,严把材料计划关、审批关、检验关三重关口。加强对材料使用过程的跟踪和管控,杜绝大手大脚的行为,养成节约、算账的习惯。要求矿属各单位要学会“算着干、干着算”,加大三级库清理物资的消化力度,最大限度减少材料投入,降低生产成本。
劳动纪律“紧”起来。加强井下和地面两个督查,常态化抓好劳动纪律管理。检查组对检查形式进行了丰富与更新,采取电话抽查、现场检查和查看人员定位等形式,24小时不打呼、随机抽查,切实提高劳动纪律督查效果。严查晚入井、早上井,工作量安排不饱满、施工准备工作拖拉的现象,加大问责力度,确保工作质量的提升。
干部作风“紧”起来。将“严问责”作为促进干部工作作风转变的“助力机”,对工作落实不力、态度消极散漫、习惯推诿扯皮的干部动用组织问责手段,引导广大管理人员思想大转变、行为大提升、工作大落实,要求干部与干部之间要加强团结,统一“一盘棋”的思想,多一些奉献、少一些计较,把主要精力集中到安全生产上去,杜绝各项工作抓而不紧、抓而不实、抓而不常的现象,以过硬的作风促进各项工作的执行落实,确保2015年各项既定目标的顺利完成。 - 上一篇:朱仙庄矿团委打造服务型团组织
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