作者：张雯

 

    开办“学习沈浩精神、争做矿区改革发排头兵”专题党课；组织全矿党员干部收看《第一书记》、《使命》等主旋律影片等。连日来，安徽淮北矿业孙疃矿通过开展形式多样的“学习沈浩精神、争做矿区改革发展排头兵”系列活动，全力为矿井安全高效科学发展积聚向上向善正能量。

    淮北矿业关于“弘扬沈浩精神、建设模范部门”的通知文件下发后，该矿要求矿领导班子、职能部门及广大党员干部利用党委中心组学习会、专题党课、党员大会等多种形式先学一步，重点学习习近平总书记讲话精神和中央、省有关文件精神，并组织全矿广大党员干部集中观看《使命》、《第一书记》等影片，多角度展现沈浩同志的光辉形象，通过学习，深刻领会和把握沈浩精神的要义和实质，即一心为民、服务群众的宗旨意识；解放思想、锐意改革的创新行动；扎根基层、埋头苦干的实干作风；任劳任怨、无私奉献的高尚品格；团结群众、带领群众的工作能力等。

    同时，该矿利用矿网站、广播等多种传媒，通过耳濡目染，广泛宣传沈浩同志的先进事迹，引导和鼓励广大党员干部在企业面临严峻考验的经营形势面前，以沈浩同志为标杆，立足岗位，敢于攻坚，敢于担当，心系群众，坚定信心，争做矿区改革发展排头兵，与企业同心同德，共克时艰。进一步细化职责分工，严格落实党员领导干部联系群众12项制度，特别要求各单位党支部书记每周要至少2次深入到职工公寓，与职工促膝谈心，并把谈心时间、谈心内容等记录在每间公寓的巡查记录本上，及时了解职工所思所想，听民声，解民忧，融洽党群、干群关系，凝聚同频共振发展合力。