作者：王汉强

 

    马钢南山矿业公司高村铁矿电铲乙班把班组当家园建，把组员当亲人待，以“真诚关爱渗透行动、爱心凝聚无处不在”的家园理念，用“真”来陶治情操，用“爱”构建和谐家园文化，让每一位组员都实实在在感受家的温馨。

 

    在这个班组，总看见这样的情形：无论遇到什么困难，大家总是齐心协力、互帮互助干工作。比如机台的维护区，大家都能相互关照，今天我的生产任务少，就利用待车时间抓紧把自己的维护区搞好，如果还有时间就再帮其他组员搞设备保养；明天他在下班时见履带板需要调整，附近的单机组员立即赶来按照标准进行调整，确保下一个人接班就能干活；后天你家里有个急事需要调休，没问题，只要你把调休手续办齐全，我来帮你上；有时，在采场深处的工作组员，为了多装车、抢产量、维护好设备，往往都过了饭点，为了解决他们的吃饭问题，实行“温馨送饭”制度，即班委成员或生产骨干提前把菜饭准备好，利用生产间隙，为当班组员送去可口的饭菜……就像该班班长张文生所说，我们班的组员，最让人感动的就是团结！从来没有哪个在背后发牢骚、唱洋腔，搞“窝里斗”。“家园式”班组不仅缓解组员的精神压力，提升组员的精气神，而且让组员心往一处想、劲往一处使，形成一股强大的行动合力。

 

    走进这个班组，感受到班组组员之间相互的爱心和关爱；在这个班组的宣传栏内张贴着班组安全目标、学习计划，墙上悬挂着电铲标准化装车规范的图片、现场管理制度等板块形式新颖、内容丰富……该班如何成为矿“家园式”班组样板呢？该班全体职工回答到：秘诀就是爱心无处不在。有时，该班在分配组员搭配上电铲的时，考虑到让对脾气的两名组员，在岗位安全结对子、一起工作，这样他们的工作才能在岗位上配合的好、工作效率才高；有时，组员在打开更衣柜，就会看到柜门张贴的上岗标准照，在相片下有亲人的安全寄语,营造温馨的亲情文化氛围。