望远才觉天地阔 实干方能破浪行

作者：王汉强

 

    面对矿业的严峻形势，马钢南山矿业公司高村铁矿通过思想上的解放、境界上的提升，从而引领行动上的务实，掀起“奋力求生存、携手保家园”的热潮。

 

    该矿在推行生产现场的管理，从细枝末节上抠成本，随手关灯、控制空调温度等已成为职工抠成本的“亮点”。在每天开生产早会，就有参加会议的职工根据天气进行把室内调控亮度。就像党员张文生所说，如果我们留心生产中的每个细节，那么从机台、班组、工段再到矿，那么一年可节约一笔相当可观的生产成本。在日常工作中，这看看、那瞅瞅，偶尔停下已成为该矿职工节约成本自觉行为，有的职工在废品区拿起工具对螺丝、螺帽、各种垫片和可修复的备件进行回收，虽然有的只有几分钱、几毛钱，但是能聚沙成丘；有的职工将采掘、穿孔、工程机械设备在定期保养或故障检修时使用的润滑油进行分类回收，用于设备外部传动部位润滑，每年可节约润滑油成本5万余元……

 

    今年以来，该矿围绕生产运输成本高，在汽运工段实施日成本管理，通过宣传宣传发动、分工负责、层层落实、改进完善，现在该段的柴油、备件消耗分别比去年同期下降了10.13%和56.10%。同时，新的撬装式加油站投入运行也发挥了很大的作用，不仅降低矿用汽车加油的途耗损失，还节约了生产时间，测算每年就可节约柴油99014.4L（约90吨）柴油，汽车台效也提高1%。另外，针对部分司机在作业中操作不规范，超速现象时有发生，矿对现有卡调系统进行了优化升级，车速监控更加精确，规定时速不允许超过30公里。与此同时，该段还建立微信平台，让信息、生产与管理同步运行，每位司机只要打开手机就可以看到各类生产信息，便于管理人员及当班司机即时掌握日生产指标，让职工直接参与到管理之中，实现成本适时控制，使生产管理得到进一步提高，让每一名职工都融入其中，提高了职工的责任感和认同感。

 

    该矿广大党员从解决身边的每个难题做起，从提升岗位的每项指标做起，发挥聪明才智，攻关解难，推动降本增效工作深入开展。为了解决电铲部分铲杆的修复问题，该矿职工想过很多办法，镶铁板、“开天窗“内部焊接等效果都不错。但是，还有没有更好的延长铲杆使用“寿命”的好办法呢？为此，党员、技师耿有才和焊工李振德等人经过对铲杆的裂纹处进行解体分析，认为只要保证裂纹焊接处与铲杆成为一体，并避免焊接应力集中，就可以延长它们的“在岗”时间。通过采取对铲杆上用割炬开割出1个六边形孔和采用同材质、厚度的钢板制作成方形的箱体，加入铲杆的内部进行焊接，然后在对外部的焊接，这样的处理方法不但焊接处更紧实，还能避免焊接应力集中的受力，延长整个铲杆的使用寿命。

    解放思想大讨论的生命力在于行动，这是高村人以实际行动演绎一个个破解困绕生产的难题，打通一个个“绿色通道”，促进干群提高适应新常态的能力。