为有新作为 而今从头越

作者：胡云峰

 

    新年新作为，如何做？1月7日上午10时余，刚刚参加完皖北煤电百善矿十届五次职代会主席团第一次会议的第一代表团的代表们，马不停蹄赶往该矿综采一区会议室，怀揣采煤一线职工的殷殷嘱托，腹藏矿井转型发展的良言妙策，代表们要围绕3个报告，与参加讨论的张启庆矿长来次正面“交锋”。

    “降本增效就要能用尽用，一颗螺丝钉都不能浪费，收工后照明必须都停掉。”一上来，综采一区副区长刘长玉就表示了决心，虽是决心，也是良言，过紧日子节约意识不能少。“现在形势差，职工工资要降低，一般三违200元的标准能否降低，能否1个季度或1个月返还一次？”综采一区从事三机工作的职工代表孙伟臣话中带着对矿形势的理解，同时也代表职工发了声。“这个同志很年轻啊，是从事什么工作的？”看到孙伟臣很年轻，张矿长话中流露出亲切和欣喜。听说孙伟臣是从事三机工作的，张矿长说：“三机很重要，我们要求大修厂必须检修到位，结算必须经矿长签字，从备件的材质、从哪进的、是否符合工艺要求以及保质期，我们都要检查把关，井下满意度反馈上来后我们才视情况闭合。另外你说的一般三违的罚款，可以降低，反映职工的诉求这很好，我们在这一块会搞的更细一些。”

    “不反三违、不抓现场，安全就是一句空话，又想少出力又想出活快，肯定不行。矿上反三违指标必须有，我们区规定是抓一个罚30分”，采煤二区区长殷玉明三句话不离本行，句句踩到安全的点上。“这点我赞同，我们规定队长以上每月必须罚够100分，罚不够就罚队长本人，抓安全绝不能当老好人。”殷区长的话引起了采煤三区区长时光的共鸣，看来，干哪行的都有哪行的“共同语言”。稍作停顿，殷区长又说：“现在单体修复质量不行，每天都出10几根，加之运输环节不畅，造成工作很被动。”听殷区长提到了单体质量，张矿长说：“单体使用周期短，这个不用担心，矿上可以找，现在是市场经济，层层质量比价格。”“我们护帮尽量都用皮子，塘材能少则少，用编织袋装煤护顶，下边用木料托，经济实惠，一点不比工字钢差”，听到殷区长提到用编织袋装煤护顶，采煤四区区长韩明辉插话说：“装煤的编织袋和平时用的要分开”，一唱一和间，一个节能降耗的好办法就出炉了。听了他们的话，张矿长说：“这个只要效果好，可以直接安排，但一定要达到支护效果，否则就得不偿失了。”

    “如何保证员工转型期思想稳定，困难时期工资政策如何向一线员工倾斜……”，从采煤二区党支部书记吴标、采煤三区党支部书记于峰、采煤二区车间工会主席于国刚这些从事基层政工工作的代表发言中，看得出来，面对当前的严峻形势，开展好思想政治工作，同样压力山大。

    “开空车的现象如何杜绝，防飞阀等采煤通用小件能否统一制作，能否在机风二巷增加定制点，转岗分流能不能特事特办，安全处罚到队一级其他班队能否不再联责，缺绞车司机和专用车的问题矿上能否帮助解决……”真心+细心+实心，为了从张矿长那讨来好政策，代表们私下里“功课”准备都很充分。

    “都知道炮采工艺落后，现在会干综采的都是‘神’，会干炮采的都是‘傻子’，将来走出去怎么办？”采煤二区副区长魏明矿的话把大家都逗乐了，但细一咂摸，结合现代化煤矿都上综采这一事实，的确又是个问题。“你们可不要小看炮采，原来我在任楼矿，做大棚没有会做的，这在百善矿都不在话下，而且干炮采顶板管理经验足，转型综采也很快，这一点只干过综采的比不了。”听到“爱将”提出的问题，采煤副矿长陈华育立马出来现身说法为部下宽了心。

    陈矿长说：“张矿长的报告结合了煤炭行业和公司以及我矿的实际，分析的透彻全面，2012年以来，煤炭价格呈断崖式下跌，这种态势已使得集团公司保生存、恒源公司保上市公司成为了当前各项工作的重中之重，面对资金链、转岗分流、安全生产三座大山，我们2016年85万吨的煤不能少，成本降到最低、销售提到最高的目标要完成，为此，我们要安全、生产、降本并重，坚决去除冗员，确保每一个岗位都能增收创效。”

    听了大家的发言，张矿长对大家敢于面对问题，勇于提出建议的精神表示了肯定。他说：“当前，保生存是第一要务，作为生产一线，你们既是安全责任主体，也是经营责任主体，在新的一年里必须要有所作为。而要有所作为，就必须抓住提升管理、降本增效、转岗分流3个重点，为此，我们既要眼睛朝内、降本增效，也要开拓思路、放宽眼界，新的一年，让我们一起奋发有为、化危为机，迎接各项工作挑战！”

    时针不知不觉指向了中午12时，围绕三个报告，代表们的话儿说不完。虽是寒冬，代表们心是暖的。虽是寒冬，代表们却有摩拳擦掌到广阔天地大干一番的冲动。从他们激动的眼神中我看到了10个字——为有新作为，而今从头越！2016，在这个十三五开局的特殊年份，让我们共同见证奇迹的发生！