作者: 姜秀梅

 

    安徽淮北矿业海孜矿党委围绕“双稳双创“的中心任务，强势推进党建工作，把党建优势转变成引领优势、发展优势、保障优势，以作风建设的“新常态”、干事创业的“新常态”，凝聚发展正能量。

    “优”字领先，创先争优筑堡垒。该矿党委坚持思想建党和制度建党同步推进，根据基层党组织情况，在进一步规范党员发展制度、职称评定制度、后备干部推选跟踪考核制度等一系列制度的同时，建立了基层党建工作季度通报制度，每季度对基层党支部工作进行检查指导，并全矿通报，推动了各总支、支部间的相互学习、共同进步。此外，举办支部书记论坛、党小组长圆桌会议和优秀党员交流促进会，并通过矿领导深入基层为党员上党课等形式不断提升党员政治素养和理论水平，让广大党员深刻领会一系列新思想、新观点、新部署、新形势、新要求，坚定正确的政治方向，增强政治定力。

    “严”字当头，严守规矩不逾线。海孜矿结合“两学一做”学习教育，充分发挥教育、制度、监督综合效应，抓好示范教育、警示教育和岗位廉政教育“三项教育”，要求各级党员干部必须以“讲政治、懂规矩、守纪律”作为行为准则，全面落实中央“八项规定”和集团公司 “二十条刚性规定”，持续深入改造思想、改进作风。同时，注重发挥党内监督和群众监督相结合的作用，通过大力开展主要岗位和重点领域“回头看”纪检巡察工作和严格规范职工代表巡视、党务政务公开、工资上墙等监督渠道，双管齐下，用正风、正气，警示和查处违法违规的腐败现象，让“不能违规、不能违纪、不能违法”成为党员干部不可逾越的一道红线和底线。

    “实”字在前，掷地有声做表率。海孜矿党委严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，充分发挥党组织的政治优势，持续开展了“开辟井下党员安全根据地”，创建了“党支部示范区”、“共产党员示范岗”，“标准化安全包保示范点”等系列活动，让每一名党员主动扛起“先锋旗”，促使广大党员干部身先士卒做表率，带头坚守安全红线，将安全工作做精、做细、做实，实现安全零事故、管理零失误、制度零缺陷、员工零违章；带头开展入户走访解民情活动，以支部书记热线、“党员”之家、“工会”之家、党群工作会晤为窗口，主动深入基层、深入现场，深入职工，与职工谈心，就企业形势任务、职工关注的热点难点、经营管理、安全生产等问题，听取群众意见，了解群众需求，真心实意为职工答疑解惑，解决职工的实际困难。建立了“一对一”“一帮一”联系制度，引导和激励职工在企业面临困境时，与企业同呼吸共命运，促进干群之间的密切联系。截至目前，该矿党员领导干部共深入基层走访20人次，帮扶困难职工20余名，做到了知民情、晓民意，解民忧，以和谐的党群关系汇聚发展合力，为建设“平安海孜”提供坚强保证。