作者：王舒娟

 

    “我师父很生猛啥都教”、“朋友圈要有滤镜自拍”……2017新年元旦来临前，大唐淮南洛河发电厂面向“80后”“90后”当道的运行青工，发出了一份潮范十足的调查问卷，以了解其工作现状、生活感受等等细节，这也是该厂打造温暖有力的青工之家一个真实写照。

    细数2016这一年，厂团委在“团青之家”建设中，始终坚持以青工需求为工作导向，以提高获得感为工作目标，持续增强“家里”“家外”建设，引导青工在工作生活中释放创新创造热情，团青工作喜获多项荣誉。运行三期二值荣获“安徽省青年安全生产示范岗”，信息中心MIS室、燃料分场青年突击队被命名为集团公司“青年安全生产示范岗”“优秀青年突击队”，运行青工袁标荣获集团公司2015年度“青年岗位能手”称号。

    考虑大部分青工家在外省市，厂团委送去篮球、足球、羽毛球等文体用品的同时，组织开展五场值间足球友谊赛、六场篮球对抗赛等，“洛电新声音”青年歌手大赛等丰富多彩的文化体育活动持续推进，加强运行各值、运行与检修团支部之间沟通交流；结合节日慰问单身青工、共享年夜饭等活动，厂团委把“交友成家”作为关爱青工的大事抓紧抓实，组织两批20余位单身青工，参加团市委优秀青年相亲会，为结识外单位优秀青年、拓展单身青工社交圈搭建引路“鹊桥”。

    “小红帽”是该厂青工志愿服务的响亮品牌，2016年服务步伐更是推陈出新，走在服务他人、企业和社区居民最前沿。企业开放日、无偿献血等大型涉外活动中，队员们义务承担领路人、讲解员等角色，并积极投身无偿献血行列；针对新进厂员工的“1+1”志愿帮扶，通过老乡、校友与新员工一对一联系沟通，实现了从接站、安排住宿、联系报到等“一站式”服务；队员们在洛电“青年林”种植养护百余棵树苗，为退休、困难职工提供“爱心搬运”服务，并走进厂区附近社区开展“文明出行”宣传，全年开展12项志愿服务活动，参与人数182人次，用实际行动扎实践行社会公益责任。

    厂团委切合实际扎实推进“青工技能大练兵”主题活动：采取“一带一”、志愿帮扶、导师带徒等多种方式，13个团支部开展仿真机、热控仪表校验、脱硫设备、化学水处理等15项技能培训；机组检修中，13支青年突击队围绕环境整治、电缆铺设、设备抢修等急难险重工作，开展30多次共300多人次参加的集中突击；全年13个青年科技攻关小组开展五号机真空泵加装冷却水装置等15项青年创新活动并申报攻关成果，多方提升业务素质，引导其在成长成才中更好地服务企业中心工作。